Akselerert digitalisering av rekrutteringsbransjen
Koronasituasjonen har ført til akselerert digitalisering for rekrutteringsbransjen. Vi ser på hvordan bransjen potensielt kan komme styrket ut av situasjonen.
Koronasituasjonen har ført til akselerert digitalisering for rekrutteringsbransjen. Vi ser på hvordan bransjen potensielt kan komme styrket ut av situasjonen.
Innlegget ble opprinnelig publisert i Nettavisen 27.04.2020. Offentliggjøringen av jobbsøkere må endres I kjølvannet av ansettelsen av Nicolai Tangen som ny sjef for Oljefondet må en viktig diskusjon starte: Det er på tide å gjøre endringer i hvordan vi offentliggjør hvem som søkte og som ikke har fått jobben. Nettavisene er fulle av det: “Over…
I Cruit er vi opptatt av kvalitet i alle ledd av rekrutteringsprosessen, og testing er ofte en del av et helhetsbilde i en slik prosess. Å benytte oss av evne- og personlighetstester gjør at vi kan holde synsingen og den berømte magefølelsen unna i størst mulig grad, selv om det er viktig å påpeke at…
Vi er veldig stolte av å kunne fortelle våre kunder og samarbeidspartnere om at vi, med våre 21 ansatte, er nummer fem på listen over selskaper med flest sertifisert som Rekrutteringspersonell i Norge. Ettersom de fire selskapene som kommer før oss på lista har 50+ ansatte, er det nok lett å forstå at vi er…
Cruit AS fikk i dag, 26.03.2020, det endelige beviset selskapet har ventet på. Sertifikatet som beviser at rekrutterings- og konsulentformidlingsselskapet er sertifisert for kvalitetsledelse, ISO9001:2015. – De siste årene har vi fokusert på kvalitet i alle ledd av vår leveranse. Det gir resultater, sier Sebastian Næss Langaas, daglig leder i Cruit AS. Han viser til at selskapet…
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text] Slik utvikler de morgendagens teknologi Innovasjon Norge har som mål å være fremoverlent og en spydspiss i digitaliseringen av offentlig sektor. Ambisjonen bygger på et stort og viktig samfunnsoppdrag som mest av alt handler om å bidra til å utvikle det vi alle skal leve av i framtida! Nå styrkes det digitale laget…
Den første februar overtar Sebastian Næss Langaas som daglig leder for Cruit. Han kommer fra stillingen som Leder for Konsulentformidlingsavdelingen i Cruit og har jobbet i selskapet siden 2011. I tillegg til å ha ansvar for avdelingen som formidler konsulenter, har han hatt ansvaret for selskapets kvalitetssystem og han har vært styremedlem siden 2015. Han…
Tine Martinsen, vår Lead Researcher, ble intervjuet i helgen i Dinside om “tipsene til deg som er arbeidsledig“. Utdrag fra artikkelen: Ikke vent på utlyste stillinger Tine Martinsen, headhunter og Lead Researcher ved Cruit AS, har ett hovedråd: Ta kontakt med relevante firmaer selv om de ikke har utlyst noen stilling. – Veldig mange stillinger…
Rekrutteringsbransjen har gjennomgått noen litt turbulente år, med stor påvirkning fra ansettelsesstopp i oljebransjen, og ikke minst stor konkurranse fra utenlandske rekrutteringsbyråer med en mer aggressiv tilnærming enn det mange norske selskaper kan tillate seg. Nå er det mulig at markedet snur litt igjen. Cruit (tidligere Service Broker) har det siste året opplevd en økt etterspørsel…
Nye tider krever noen nye grep, at vi beholder mye av det som fungerer og at vi setter full gass inn i fremtiden! Service Broker AS sitt tyvende år åpner med et nytt navn, Cruit AS. Service Broker AS ble startet i 1997 og markedet var overmodent for en broker som var spesialisert på IT-ressurser. Vi…