Cruit AS har blitt utpekt som en av fire leverandører som skal bistå Lånekassen innen rekruttering av IT-faglig kompetanse. Lånekassen skal sikre like muligheter til utdanning uavhengig av geografiske forhold, kjønn, alder, funksjonalitet, økonomiske og sosiale forhold. Som en viktig bidragsyter til velferdsstaten, har Lånekassen satset på digitalisering siden 1980-tallet, og all kommunikasjon med deres…
Klimaetaten i Oslo Kommune har behov for støtte knyttet til rekruttering av nødvendig personell med riktig kompetanse, og har inngått en eksklusiv rammeavtale med Cruit AS. Klimaetaten skal være en faglig ressurs og pådriver for å nå Oslo kommunes klimamål. Klimaetaten er en fagetat som har ansvar for oppfølging av Klimastrategi for Oslo 2020-2030, og…
Cruit AS skal de nærmeste månedene bidra til at Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) skal rekruttere teknologer til viktige roller. Cruit har i både 2020 og 2021 bistått IMDi med å rekruttere nye medarbeiderne til direktoratet, og har nylig blitt valgt til å rekruttere roller innen IT-arkitektur og prosjektledelse. – Samfunnet digitaliseres, og landets direktorater har…
Norges Bank har et omfattende rekrutteringsbehov, og har hatt en konkurranse for å finne rekrutteringsselskaper som kan bidra til å finne kompetente kandidater til deres organisasjon innen en rekke områder. Etter en grundig seleksjonsprosess har Norges Bank valgt å inngå rekrutteringsrammeavtale med Cruit på tre av tre fagområder: Ledere, Spesialister og Generalister, samt IKT og…
Fiskeridirektoratet står for tiden midt i en pågående omorganiseringsprosess, og med bakgrunn i dette vil direktoratet ha behov for å rekruttere høyt kompetente og personlig egnede mellom- og toppledere til ulike lederstillinger. Derfor har Fiskeridirektoratet inngått en rammeavtale om bistand til ansettelse av mellom- og toppledere med Cruit AS. Det vil i løpet av rammeavtalen…
De neste årene skal Cruit rekruttere medarbeidere til organisasjonen som står sentralt i det viktige arbeidet med å sikre at verden står rustet for den neste pandemien.
Kjære alle venner og kjente Det ble en litt brå avslutning på året. Vi hadde endelig fått følelsen av en mer normal hverdag og kjente på de gamle frihetene. Dessverre hadde det greske alfabetet nok et ess i ermet, og nå sitter vi her på hjemmekontoret og blomstrer. Jeg tror det er mange som…
Rapporten Årsrapport 2020 for Cruit AS Leders redegjørelse Ved inngangen til 2020 var det stor optimisme i Cruit. Selskapet hadde lagt bak seg gode år, og vi hadde vind i seilene, flere nye medarbeidere og kunder. Vi hadde en forventning om at 2020 skulle bli vårt beste år, og det startet godt. Både januar…
Den 6. Oktober ble Cruit invitert til å holde foredrag i Elin Ørjasæter sitt masterfag om Bemanningsstrategier ved Høyskolen Kristiania. På vegne av selskapet stilte seniorrådgiver Maria Molvær Nesseth, og holdt foredrag om utviklingene vi ser i IT-bransjen, og hvordan denne typen rekruttering skiller seg ut. På høyskolen møtte vi en variert og nysgjerrig studentgruppe,…
IT-bransjen er i dag mer presset enn noensinne, og tallene peker mot at dette er en trend vi vil se i lang tid fremover. Siden 2015 har estimert antall ledige stillinger innen IT økt fra ca 6800 til ca 20 000 (IKT Norge). En undersøkelse som IKT Norge utførte på høsten 2017 viste at 38%…