Bli med på å skape morgendagens IT-, teknologi- og dataløsninger for Riksrevisjonen

Som Stortingets eget kontrollorgan er Riksrevisjonen en hjørnestein i det norske demokratiet. Det er vi som sørger for at staten gjør jobben sin godt, trygt og etterrettelig. Funksjonen er faktisk grunnlovsfestet, og kritisk viktig for å bygge tillit mellom innbyggere og myndighetene våre – en tillit som er avgjørende for at demokratiet skal fungere.

Det du kanskje ikke var klar over, er at vi i Riksrevisjonen også har et komplekst og moderne IT-miljø. Faktisk er vi i dag omtrent 40 personer som jobber med digitalisering, IT og data science innen ulike fagområder.

Ledige stillinger

Dette får du i Riksrevisjonen

Vi håper du, som oss, synes det er givende å ha en rolle som er viktig i det norske samfunnet og demokratiet. Ut over dette har vi også stor autonomi i hverdagen, og et avansert, moderne IT-miljø som du får muligheten til å påvirke.

Hos oss får du en god balanse mellom jobb og fritid, du slipper mas om fakturering og inntjening, og du får stor frihet og autonomi i arbeidshverdagen. I tillegg har vi best omdømme i offentlig sektor.

Vi har fleksitid og sommertid, og vi har trening i arbeidstiden med et godt utstyrt treningsrom. Vi tilrettelegger også for en hybrid arbeidshverdag. Videre har vi utstrakt kontakt med riksrevisjoner i andre land, så det er store muligheter for å delta på internasjonale aktiviteter for de som ønsker det.

Du blir medlem i Statens pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring og en mulighet for gunstig boliglån. Som medarbeider i Riksrevisjonen får du 40 timer årlig til kompetanseutvikling. Hvis du etter hvert får lyst på mer påfyll av kompetanse, har vi gode ordninger for etterutdanning.

Bjørn Lehn, seniorrådgiver i Riksrevisjonen, sier det slik:

Det beste med å jobbe i Riksrevisjonen er at vi er engasjert i mange spennende oppgaver og prosjekter rundt nye teknologier. Videreutvikling er høyt prioritert, hvor en oppfordres til kursing innen aktuelle temaer og teknologier.

Fem tips til deg som vil søke!

Vi kan kun motta søknader via vår søknadsportal. Det er fordi vi bruker portalen til å ivareta viktige lovkrav.
Vi bruker ikke søknadsbrev i denne prosessen, og ønsker oss aller helst en CV som forteller det vi behøver å vite om din erfaring og bakgrunn.
Dersom du har annen dokumentasjon som f.eks vitnemål må du også laste det opp i søknadsportalen. Tatt utdannelse i utlandet? Da må du vedlegge dokumentasjon fra NOKUT/HK-dir som bekrefter utdanningens omfang og nivå sammenlignet med tilsvarende norsk utdanning!
Du kan fint oppgi referanser dersom du har de klare. Vi vil uansett ikke ringe dem uten en konkret avtale med deg!
Du kan gjerne søke fritak om å oppføres på offentlig søkerliste – men søkerlister er heller ikke så “farlige” som de høres ut. Du kan lese mer om dem her!

Lars Henrik Egeberg, seniorrådgiver i Riksrevisjonen, sier det slik:

Hos oss på IT-avdelingen jobber vi tett sammen. Her får jeg muligheten til å ta mer ansvar og jobbe mer teknisk enn det som ofte er tilfelle i andre brukerstøttestillinger.

Om Riksrevisjonen

Riksrevisjonen skal bidra til at fellesskapets midler og verdier blir brukt og forvaltet slik Stortinget har bestemt. Dette gjør vi gjennom revisjon, kontroll og veiledning.

Riksrevisjonen skal være kompetent, uavhengig og objektiv. Høyt faglig nivå og tillit i samfunnet er viktig for oss. Internt legger vi vekt på lagånd, åpenhet og respekt for å oppnå gode resultater. Vi har ca. 450 høyt kompetente medarbeidere ved hovedkontoret i Oslo og regionkontorene i Kristiansand, Bergen, Trondheim, Bodø, Tromsø og Hamar. Les mer om oss på www.riksrevisjonen.no

Ta kontakt med våre rådgivere

Arve Nøstdahl

Seniorrådgiver og leder for IT-rekruttering
+47 901 71 625
[email protected]

Maria Molvær Nesseth

Seniorrådgiver
+47 901 70 114
[email protected]