Møt Helge Kvam, rekrutteringsrådgiveren som dro med siste fly til Spania da hele verden stengte ned på grunn av COVID-19.
– Det er jo nesten som å sitte i nabobygningen i Oslo Sentrum, da!
Helge smiler bredt når han forteller om at han etter to og en halv måneds samtale med en kandidat måtte innrømme at han jobbet fra takterrassen i Cómpeta, i 30 graders varme. Kandidaten hadde spurt om å møtes til en kaffe, og Helge ble svar skyldig.
Han hadde tatt flyet ut fra Gardermoen den 14. mars, kun to dager etter at Erna stengte ned Norge. Vel vitende om at det kunne bli lenge til han fikk komme hjem igjen.
Den største utfordringen
– Nå igjennom de siste månedene har det ikke vært et tema hvor man har sittet. Alt har jo vært elektronisk! Telefon. Teams. FaceTime. SMS. Mail. Vi har helt utmerket nett her nede, og jeg tror ikke det har vært noen reelle forskjeller i den perioden Norge var nedstengt, sier han.
Helge har sin primære bolig i Spania, og har bygget ut de siste årene. Derfor er det mye som må følges opp. Samtidig har restriksjonene i Spania vært så strenge, at han i praksis har måttet være hjemme. Alt av restaurantbesøk og møter med andre bekjente har måttet stå på vent.
– Den er faktisk det fine været som har vært den største utfordringen for meg. Her er det sommer store deler av året, men jobben må gjøres, sier han mens han smiler bredt.
Fremtidens arbeidsplass
Det har blitt sagt mye om hva pandemien vil si for fremtidens næringsliv. Selv tror Helge at utvidet bruk av hjemmekontor vil bli permanent, selv om det har sine utfordringer.
– Selvdisiplin er definitivt den største utfordringen. Man har ikke de daglige møtene med kollegaer som kan gire hverandre opp, og det krever en mye større grad av strukturering av hverdagen for å holde produktiviteten oppe.
– Det har vært helt avgjørende med gode tekniske løsninger. Jeg trodde at mye skulle gå tapt ved å mangle face-to-face kontakten, men erfaringen fra de siste månedene er at tapet er marginalt.
Helge har med sine 68 år en bemerkelsesverdig ungdommelighet over seg, og motstand mot videokonferanser fnyser han bare av.
– Det har kommet for å bli. Fremtidens arbeidsplass vil være hybrid, og avstander vil få stadig mindre å si, sier han.
Et annerledes Spania
Helge er en selverklært «fuglegærning» og har over lang tid vært aktiv i fuglelyttemiljøet. Han driver også sitt eget selskap ListenToBirds AS. Han forteller at pandemien har gitt noen nye opplevelser.
– I sommer satt jeg på takterrassen og så på svalene og seilerne opp i lufta, noe som denne gangen ble en helt ny opplevelse: Ingen flystøy! Mens vi ellers er vant til å ha 5–8 fly på himmelen til enhver tid, sier han entusiastisk.
Flystøyen har derimot blitt erstattet av en annen flydur. Droner.
– Politiet har overvåket at folk ikke skal gå på tur i nasjonalparken helt i nærheten. Det er virkelig en spesiell situasjon. Mens vi har snakket om dugnad i Norge, så har høye bøter vært måten å sikre at folk gjør som de skal i Spania. Politiet og det militære har patruljert rundt i landsbyene, med det resultat at alle følger reglene!
Møt Helge
Helge Kvam er senior rekrutteringsrådgiver i Cruit AS, og har jobbet for selskapet siden 2010. Han har en dyp faglig kompetanse innen rekruttering av teknologer, og særlig infrastrukturkompetanse. Han har bidratt med flere hundre ansettelser for sine kunder den siste tiden, og har med sine 68 år ingen planer om å pensjonere seg.
