Foto: CF-Wesenberg /Kolonihaven.no
Sebastian er styremedlem i Cruit AS, og han har sin nøkkelkompetanse innen fire dimensjoner; (1) rekruttering og formidling av kompetanse, (2) personal- og virksomhetsledelse, (3) system og prosess, samt (4) politikk og offentlig forvaltning.
Som rådgiver har han bistått Cruits kunder siden 2011 med å leie inn og ansette kompetanse. Han har vært ansvarlig for prosesser fra support og drifts-personale, til Management for Hire. For utviklere og profiler innen infrastruktur fra nyutdannet-kategorien opp til sterke faglige fyrtårn. Han har også jobbet med mange roller i prosjektledelse, endringsledelse og lignende.
Han kvalitetssikrer tilbudt kompetanse basert på en god forståelse av samspillet mellom roller, teknologi og erfaringsbakgrunn, og er en god samspiller med selskapets kunder i valget av riktig ressurs til riktig rolle. Denne kompetansen er understøttet av at han er sertifisert rekrutterer fra DNV-GL.
Gjennom flere styreverv og lederposisjoner i en ti-års periode har han fått en god kompetanse innen blant annet personalledelse, kontinuerlig forbedring, strategi, økonomistyring og samfunnsansvar.
Han har ansvar for selskapets kvalitetssystemer, som er sertifisert iht. ISO 9001:2015. Dette inkluderer prosesser og systemer som er aktive og gjeldende innen rekruttering, bemanning og konsulentformidling, i tillegg til Miljøfyrtårn. Han er også ansvarlig for selskapets anbudsarbeid.
Ved siden av arbeid er han aktiv politiker og folkevalgt fylkestingsrepresentant i Viken.
Sebastian er sertifisert som rekrutteringspersonell hos DNV-GL.
Kontaktinformasjon
+47 920 86 167
[email protected]