Ledige stillinger

Assisterende direktør

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet søker Assisterende direktør.

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) er myndighet og kompetanseorgan for atomsikkerhet, for all bruk av stråling, for naturlig stråling og for håndtering av radioaktivt avfall og radioaktiv forurensing. Mandatet omfatter forvaltning, tilsyn, rådgiving, informasjon, kvalitetssikring, overvåking og målinger innen strålevern og atomsikkerhet. DSA er også ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen.

DSA utfører oppgaver på vegne av Helse- og omsorgsdepartementet, Utenriksdepartementet og Klima- og miljødepartementet. Les mer på DSA.

Til rollen som assisterende direktør søker vi en engasjert og erfaren leder som sammen med direktøren vil ha hovedansvar for planlegging, oppfølging og utvikling av den samlede virksomheten.

Du vil være en del av en engasjert og faglig sterk ledergruppe, og du vil være en viktig rådgiver for direktøren, og for den øvrige ledelsen i DSA.

Arbeidsoppgaver

Hovedansvarsområder:

• Være direktørens faste stedfortreder
• Personal- og budsjettansvar for de medarbeiderne som er en del av direktørens stab
• Ta ansvar for å utvikle organisasjonen
• Være en pådriver og tilrettelegger for gjennomføring av strategiske planer
• Følge opp større satsninger i DSA

Assisterende direktør rapporterer til DSAs direktør.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på mastergradsnivå
• Bred ledererfaring fra statlig forvaltning på direktorats- og/eller departementsnivå, med dokumenterbare resultater
• Innsikt i kunnskapsgrunnlaget for DSAs virksomhet og kjennskap til og forståelse for utfordringene innenfor strålevern og atomsikkerhetsområdet
• Erfaring fra arbeid i komplekse organisasjoner i kontinuerlig utvikling
• God kommunikasjons- og formidlingsevne både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra sikkerhet- og beredskapsarbeid og krisehåndtering
• Erfaring med mediehåndtering
• Kjennskap til regelverkene direktoratet forvalter
• Bred samfunnsforståelse
• Erfaring fra internasjonalt arbeid

Personlige egenskaper

• Trygt og tydelig lederskap med evne til å motivere og utvikle ledere og medarbeidere
• Gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende egenskaper
• God gjennomføringsevne
• Helhetsorientert med gode strategiske ferdigheter
• Samfunnsengasjert med evne til å se ulike perspektiv
• God rolleforståelse, med høy faglig og personlig integritet
• Faglig nysgjerrig og opptatt av læring, kontinuerlig forbedring og kompetansedeling
• Verdiorientert, opptatt av å bygge en åpen og tillitsbasert kultur

Vi tilbyr

• En spennende stilling med interessante og samfunnsnyttige oppgaver i et tverrfaglig miljø
• Muligheten til å bidra i DSAs samfunnsoppdrag
• Faglige utfordringer med gode utviklingsmuligheter
• Gratis parkering og med mulighet for lading av el-bil
• Lønn: kr. 1.200.000 – kr. 1.400.000, - per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent til Statens pensjonskasse.
• Medlem i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Arbeidssted vil være ved DSA sitt hovedkontor på Østerås i Bærum.

Mangfold i DSA

I DSA tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver. Medarbeidere med ulik livserfaring, fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb hos oss uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Se https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.

Ta gjerne uforpliktende kontakt med direktør i DSA Per Strand, tlf. 901 13 898 eller Hanne Paulsen Ødegård i Cruit AS, tlf. 959 61 599.