Ledige stillinger

Ved Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) pågår det et arbeid med å etablere en ny IKT -styringsmodell. Modellen legger opp til etablering av ulike behovsområder med tilhørende tverrfaglige produkt og plattformteam som skal understøtte de mest sentrale behovene ved FFI slik at instituttet skal kunne levere fremragende forskning i verdensklasse. Ansatte på team systemutvikling har alle en mastergrad innenfor

IT og systemutvikling. De har lang og variert erfaring med programmering og utvikling både fra sitt virke ved FFI og fra privat næringsliv. Til sammen har teamet kompetanse på frontend, backend, databaser, public cloud og agile-utviklingsmetodikker og -prosesser. Daglig bistår de ulike prosjektmiljøer ved FFI med kravspesifisering, design, arkitektur, implementering og testing, og de utvikler alt fra små applikasjoner til store systemer. Teamet benyttes også som rådgivere til ulike prosjekter hvor de bidrar med kompetanse i

spesifikke faser av prosjekteide utviklingsinitiativer. Oppdragenes varighet kan variere fra én dag til 6+ måneder og kan være svært ulike i innhold.

Ønsker du å tilrettelegge for at disse på best mulig måte kan bidra med kompetansen sin og støtte FFI slik at instituttet skal kunne levere fremragende forskning i verdensklasse?

Arbeidsoppgaver

Som teamleder i Team Systemutvikling er din oppgave å være gruppens tydelige ansikt utad og ha god kontakt med ulike prosjektmiljøer. Du vil synliggjøre gruppen internt på FFI og være bindeleddet mellom oppdragsgivere og andre viktige samarbeidspartnere innen fagområdet. Du tilrettelegger for at utviklerne i teamet kan gjøre jobben sin godt og effektivt, og du løser utfordringer når de dukker opp. Du er opptatt av å bygge god kultur og dyrke potensialet som bor i dine medarbeidere.

Ved henvendelser fra prosjektmiljøene er det din jobb å vurdere omfang, kompleksitet, ressursbehov og risiko, typisk sammen med en eller flere av utviklerne. Du vil vurdere i hvilken grad oppdragene passer for

gruppen, og prioritere ut ifra ressurskapasitet og kompetanse.

Eksempler på oppdrag vi bidrar til:

• analyse av radarinformasjon fra RIMFAX – georadaren på Mars
• simuleringer og krigsspill
• modelleringer av langtidskostnader og styrkestrukturer

Som en del av IT-enheten ved FFI skal teamet gi innsikt til resten av enheten slik at behovene til FFIs forskning understøttes av IT-kompetansen, plattformene og de selvbetjente utviklingsmiljøene som trengs, spesielt med tanke på å effektivisere oppstart av nye forskningsprosjekter. Som leder av teamet vil du inngå i et felleskap med andre team i IT-enheten. Du vil ha ansvar for å utvikle teamet i takt med behovene til FFI.

Du vil være ansvarlig for følgende oppgaver:

• balansere bemanning og oppgaver for teamets medarbeidere opp mot behov i pågående og nye forskningsoppdrag 
• fange opp behov i forskningsprosjektene gjennom teamets deltakelse og utnytte denne innsikten slik at IT-enheten kan tilrettelegge for effektiv forskning
• følge opp personal og ha budsjettansvar og overordnet personalansvar for hele gruppen
• tilrettelegge for kompetanseheving
• sette og følge opp mål sammen med teamet
• delta i ledergruppen ved IT-enheten og bidra til utvikling av enheten i tråd med FFIs IKT-styringsmodell

Kvalifikasjoner

• Du må kunne vise til erfaring med ledelse eller teamledelse med agile-utviklingsmetodikk i større virksomheter, gjerne både i privat og offentlig sektor. Det vil telle positivt å vise til erfaring med å lede etableringen og utviklingen av slike.
• Du har fullført relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå, innen teknologi eller ledelse.
• Du har erfaring med datadrevet arbeidsmetodikk og overføring av dette til beslutningstagning på så lavt nivå som mulig for å understøtte effektive prosesser. Bruk av smidige målstyringsverktøy som OKR vil telle positivt.

Personlige egenskaper

Du

• liker å jobbe med mennesker og får energi av å jobbe i en tverrfaglig setting
• har et smidig tankesett og motiveres av å løse komplekse problemer ved å jobbe utforskende og datadrevet
• motiverer og engasjerer andre og drives av å oppnå resultater
• kommuniserer godt skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• ønsker å levere på og vise forståelse for virksomhetens behov og bidra til å tenke nytt
• jobber strukturert og kan håndtere høyt tempo og prioritere mellom oppgaver
• er en relasjonsbygger og en person som tilnærmer seg andre på en åpen og vennlig måte

Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Vi tilbyr

FFI skal arbeide for et bredt mangfold som representerer befolkningen, gjennom målrettet rekruttering og tilrettelegging for at medarbeidere trives og blir værende. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne. 

Vi kan tilby spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr låne-, forsikrings- og pensjonsordninger.

Stillingen lønnes fra kr 950 000–1 050 000 per år avhengig av relevant utdanning og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse.

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til IT-direktør Thomas Eggum på tlf. 98 21 93 61 eller operativ leder for IT Andreas Kildal på tlf. 45 24 02 10.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning, samt attester fra arbeidserfaring som er relevante for stillingen, innen 21.10.2024.