Ledige stillinger

Innovative oppfinnelser endrer hverdagen vår og nyskapende behandlingsmetoder redder liv. Den ontinuerlige utviklingen av ny teknologi er helt nødvendig for å skape en bærekraftig fremtid. Er du klar over at de fleste verdiene i næringslivet er immaterielle? 

Immaterielle rettigheter (Intellectual Property Rights, IPR) eller åndsrett er en samlebetegnelse for blant annet patent-, varemerke- og designretten. Patentstyrets samfunnsoppdrag er å fremme økt samfunns- og edriftsøkonomisk lønnsomhet gjennom forvaltningen av immaterielle verdier. 

Digitaliseringen av tjenestene våre er viktig for å sikre et effektivt tjenestetilbud. Patentstyret har også store ambisjoner om å gjøre sine data tilgjengelige for allmennheten og næringslivet. Dette vil muliggjøre utvikling av nye tjenester og bidra til økt verdiskaping i samfunnet.

Hva venter deg her? 

• Du blir en del av seksjonen vår for utvikling av digitale tjenester 
• Du får jobbe med et viktig samfunnsoppdrag ved å levere digitale løsninger rettet mot kundene våre
• Hyggelig og passe stort fagmiljø med både juniorer og seniorer som jobber i produktteam
• Dine initiativ og din kompetanse blir verdsatt, og du kan raskt bli en nøkkelressurs
• Du får en variert og fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor

Bli en nøkkelperson i teamet vårt, med arbeidsoppgaver innenfor 

• systemutvikling og løsningsdesign 
• backend-utvikling med .NET og bruk av skytjenester som Azure og DevOps
• datautveksling med internasjonale aktører som European Union Intellectual Property Office (EUIPO), European Patent Office (EPO) og World Intellectual Property Office (WIPO)
• frontend-utvikling med Angular og React.
• veiledning og deltakelse i arkitekturdiskusjoner
• deltakelse i spennende prosjekter som involverer bruk av offentlige fellesløsninger som Altinn 3 (Nye Altinn), samt utforskning av ny teknologi som AI og blockchain 
• aktiv i utviklingen av nye metoder og verktøy

Kvalifikasjoner (obligatorisk) 

• relevant utdannelse på bachelor- eller mastergradsnivå
• minimum 2 års erfaring som systemutvikler  
• god erfaring med en eller flere av følgende teknologier: C#, .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, ASP.NET MVC  
• meget gode formuleringsevner på norsk, både skriftlig og muntlig 

 Kvalifikasjoner (ønskelig) 

• erfaring med bruk av smidig arbeidsmetodikk og produktteam
• erfaring med relasjonsdatabaser og dokumentdatabaser 
• erfaring med arkitektur og design 
• 3-5 års erfaring som systemutvikler, gjerne som fullstack-utvikler 
• erfaring med teknologi:
  • SQL 
  • TDD, Unit tester, integrationstester 
  • Clean Code, Clean Architecture 
  • Moderne javascript rammeverk som Angular og React 
  • Azure Open AI Services
  • Web API, Rest tjenester 
  • Azure DevOps og Azure Pipelines

Personlige egenskaper 

• god evne til å arbeide systematisk og planmessig 
• trygg og selvstendig 
• løsningsorientert, positiv og samarbeider godt i team 
• du liker å dele kunnskap, og du er kunnskapshungrig og holder deg oppdatert på nye trender og teknologier 

Som medarbeider i Patentstyret vil du jobbe etter våre verdier, som er troverdig, kunderettet, engasjert og løsningsorientert. Vi legger vekt på personlig egnethet til denne stillingen.     

Vi tilbyr 

• fleksibel arbeidstid, sommertid og god hjemmekontorordning  
• et godt og sosialt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold  
• en variert og fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad kan påvirke og ta ansvar  
• gode muligheter til faglig og personlig utvikling i et miljø med dyktige kolleger  
• god pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse  
• gode velferdsordninger som trening i arbeidstiden, eget treningsrom og kantine 

Lønn etter avtale.  

Har du spørsmål, er du velkommen til å ta kontakt med vår rekrutteringsrådgiver hos Cruit; Henning Orre på telefon 922 67 678, e-post: [email protected] eller Seksjons- og produktleder Tom Thoresen 952 62 137, epost [email protected]

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning og hull i CV-en.

Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minste én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle noen krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi legger arbeidsforholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen hvis du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrer bakgrunn. Denne informasjonen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.