Ledige stillinger

I Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) har vi et viktig samfunnsoppdrag, vi skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi skal være pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker, kriser og andre uønskede hendelser. I tillegg skal vi bidra til at de med ansvar for god beredskap og effektiv ulykkes- og krisehåndtering samarbeider godt. 

En del av dette samarbeidet handler om god kommunikasjon når små og store hendelser skal håndteres. DSB arbeider nå med å få på plass et nytt nødnett, et sentralt verktøy for kommunikasjon mellom nød- og beredskapsaktørene. 

Til dette arbeidet ser vi etter en samfunnsengasjert kommunikasjonsrådgiver til vår avdeling for nød- og beredskapskommunikasjon i Nydalen, Oslo. Hos oss får du spille en viktig rolle i kommunikasjonsarbeidet rundt dagens Nødnett, utviklingen av et nytt nødnett, samt andre nød- og beredskapsaktiviteter i DSB. Her får du kombinert praktisk gjennomføring og strategisk arbeid i en spennende kommunikasjonsjobb. Vi ser etter deg som tar i bruk både språklige og visuelle virkemidler og stortrives med å formidle gode historier.

Dette er det du vil jobbe med

I denne stillingen vil du jobbe i et tverrfaglig miljø som en strategisk rådgiver for DSBs ledelse og fagpersoner. Du vil jobbe eksternt og internt, og samarbeide med kommunikasjonsmiljøer hos nød- og beredskapsaktørene. 

Noen konkrete arbeidsoppgaver:

• utarbeide og følge opp kommunikasjonsplaner for utviklingen av nytt nødnett, dagens nødnett og øvrige nød- og beredskapsaktiviteter som inngår i DSBs portefølje
• utvikle og operasjonalisere interesseanalyser
• være faglig rådgiver for ledelse og kollegaer
• identifisere og produsere skriftlig, muntlig og visuelt innhold til våre interne og eksterne kanaler
• finne gode løsninger på kommunikasjonsutfordringer i samarbeid med fagavdelingene
• svare ut mediehenvendelser

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• relevant utdanning på masternivå, gjerne innen samfunnsvitenskapelig eller mediefaglig retning. Bachelorgrad kombinert med særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• relevant kommunikasjonsfaglig arbeidserfaring, gjerne fra departement eller forvaltning
• gode kommunikasjons- og formuleringsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• erfaring med utforming og produksjon av informasjon i ulike kanaler, inkludert digitale kommunikasjonsflater
• erfaring med mediehåndtering
• følgende personlige egenskaper: 
  • du tar initiativ, utfordrer det etablerte og driver prosjekter videre
  • er metodisk og systematisk i din tilnærming, og gjør klare prioriteringer
  • bygger sterke relasjoner ved å støtte andre, skape et positivt miljø og bruke nettverkene dine effektivt
  • er samarbeidsorientert, spiller andre gode, og deler av egen kunnskap og erfaring
  • er en kvalitetsbevisst pådriver som motiveres av å levere gode resultater

Det er en fordel om du har:

• erfaring med innholdsproduksjon, herunder erfaring med foto, film, podcast og redigering av lyd/bilde
• erfaring fra prosjektarbeid eller prosjektledelse
• kjennskap til politiske beslutningsprosesser

Betingelser

Fast stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 777 900 – 895 500. (lønnstrinn 76-81). 

Sikkerhetsklarering:

Den som får tilbud om stillingen må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG før tiltredelse. 

Om avdelingen og seksjonen

Avdeling for nød- og beredskapskommunikasjon (NBK) har blant annet ansvar for Nødnett og er statens kompetansesenter for nød- og beredskapskommunikasjon. Nødnett er et landsdekkende kommunikasjonssystem for samhandling og ledelse for nødetater og beredskapsaktører, både i hverdagen og under kriser. 

Seksjon for prosesstøtte har ansvar for utredning, analyse, prosess- og prosjektledelse og kommunikasjon for avdelingen. Seksjonen har 13 ansatte med ulik bakgrunn fra tekniske og samfunnsvitenskapelige studieretninger.

Om nytt nødnett

Nødnett er helt avgjørende for at brann- og redningsvesen, politi, helsepersonell og alle de øvrige beredskapsaktørene kan kommunisere effektivt og sikkert. Løsningen sikrer at samfunnets hjelpere kan kommunisere på tvers av både organisasjoner og geografiske grenser. Dette gir beredskapsaktørene muligheten til raskt å finne hverandre, etablere en felles situasjonsforståelse og koordinere innsatsen der den trengs mest.

Det eksisterende nødnettet, basert på TETRA-standarden, er robust og fungerer bra i dag. Overgangen til det nye nødnettet, som vil baseres på kommersielle mobilnett, er et viktig skritt videre for norsk beredskap. Med bruk av ny teknologi vil vi på en enda bedre måte kunne ivareta og videreutvikle tjenestene som brukerne er avhengige av i sin hverdag. Det nye nødnettet vil gjøre det mulig å sende video og data i grupper på en rask og sikker måte; en tjeneste som ikke støttes i dagens Nødnett, og som kan åpne helt nye muligheter for hvordan nød- og beredskapsaktørene hjelper folk i hverdagen og i krisesituasjoner.

Vi er godt på vei med planleggingen av et nytt nødnett, og vi søker nå flere kloke hoder som vil være med på en viktig utvikling av norsk beredskap.

Her kan du lese mer om Nytt nødnett

Og her kan du ta en titt på en liten videosnutt om nytt nødnett

Om å jobbe i DSB 

Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur.

Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no  
• fleksibel arbeidstid 
• bedriftshelsetjeneste 
• mulighet for å trene i arbeidstiden 
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig 

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise

Offentlig søkerliste 

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.

Praktisk informasjon om søknadsprosessen 

Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. Det vil bli vurdert å gjennomføre bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR.

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! 

Kontaktpersoner er:

Seksjonssjef Rita Sætre: | e-post [email protected] | telefon 23 00 57 81

Seniorrådgiver i Cruit Bettina Bækkevold: | e-post [email protected] | telefon 90 09 35 91

Du finner mer informasjon om DSB på www.dsb.no. Velkommen som søker hos oss!