Ledige stillinger

Som en konsekvens av den nye langtidsplanen for forsvarssektoren øker investeringene betydelig de neste årene. Nå som forsvarssektoren skal vokse må det raskt skaffes til veie mer materiell, IKT og infrastruktur. I en skjerpet sikkerhetssituasjon arbeider vi for at anskaffelser skal gjennomføres raskere og i større volum enn før, samtidig som god styring vektlegges. Det er besluttet at anskaffelsene tilknyttet materiell skal samles i Forsvarsmateriell, med en anskaffelsesstrategi basert på kategoristyring. Dette innebærer at ansvaret for å inngå kontrakter og rammeavtaler for driftsanskaffelser skal overføres fra Forsvaret til Forsvarsmateriell, slik at miljøene for anskaffelser innen drift og investering samles. 

Forsvarsmateriell har igangsatt en intern omstilling for å forberede oss til gjennomføringen av forsvarsløftet, og for å tilpasse oss endringene i sektoren så vel som utviklingen innen både teknologi og marked. Som en del av dette er det opprettet to nye avdelinger; avdeling Anskaffelser og avdeling Prosjekt og avhending. 

Den nye avdelingen for Anskaffelser skal bidra til å ivareta dette ansvaret, både ved selv å gjennomføre anskaffelser innen utvalgte kategorier, og ved å støtte andre deler av etaten med det samme. Avdelingen skal ha merkantile ressurser og kompetanse i Forsvarsmateriell, og vil blant annet ha ansvar for dialog med markedet, utforme konkurranser og kontrakter, og for utvikling av metoder, prosesser og utdanning innen anskaffelser og kategoristyring. 

I rollen som direktør for avdeling Anskaffelser vil du lede utviklingen av en ny avdeling i en offentlig etat i vekst. For at Forsvarsmateriell skal lykkes med sitt bidrag til det største løftet i norsk forsvarsevne i nyere tid, kreves tett samhandling med egne medarbeidere, med andre deler av Forsvarsmateriell, med markedet og med forsvarssektoren for øvrig. Vi ser derfor etter deg som evner å skape gode relasjoner, som er en sterk og samlende leder, og representerer anskaffelsesfaget med integritet. 

Avdeling anskaffelser planlegges organisert med flere underliggende seksjoner, og vil ha medarbeidere både i Oslo og på Kjeller, Kolsås og Haakonsvern, samt enkelte medarbeidere også på andre lokasjoner. Denne stillingen gir mulighet til å velge arbeidssted blant våre kontor. Direktør anskaffelser rapporterer til direktør Forsvarsmateriell og inngår i etatens ledergruppe. Ledergruppen er ansvarlig for overordnet strategisk utvikling, faglig styring og prioritering innen alle deler av etaten.

Sentrale ansvars- og arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle avdeling Anskaffelser inkludert resultat-, personell- og økonomiansvar 
• Bidra aktivt inn i strategisk utvikling av Forsvarsmateriell som del av toppledelsen
• Ansvar for å utforme konkurranser og ta frem kontrakter og rammeavtaler innen avdelingens kategoriansvar og i samarbeid med øvrige enheter i Forsvarsmateriell
• Ansvar for å videreutvikle etatens anskaffelsesmiljø, herunder kategoristyring og relevante bærekraftmål
• Kontinuerlig videreutvikle, forbedre og effektivisere egen avdeling for å forbedre etatens gevinstrealisering og måloppnåelse
• Tydelig kommunisere visjon og mål, og fremme anskaffelsesfaget internt og eksternt
• Legge til rette for godt samarbeid internt i avdelingen og i etaten, samt sikre gode samarbeidsrelasjoner med sektoren og eksterne partnere

Kvalifikasjoner

• Relevant mastergrad eller tilsvarende utdanningsnivå, bachelor kombinert med relevant erfaring kan kompensere for manglende mastergrad 
• Erfaren leder på operativt og strategisk nivå som kan vise til gode resultater
• Relevant erfaring innen personalledelse og endringsledelse, samt med anskaffelser. God kunnskap om regelverk relatert til offentlige anskaffelser
• God markeds- og forretningsmessig forståelse
• Forståelse for digitalisering og teknologi 
• Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og NATO Secret. Les mer på: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering

Ønskelig:  

• Erfaring med ledelse av anskaffelsesmiljø i komplekse organisasjoner
• Kjennskap til anskaffelser i forsvarssektoren
• Erfaring fra offentlig sektor
• Erfaring med forhandlinger
• Erfaring med kategoristyring
• Erfaring med fjernledelse

Personlige egenskaper

• Du har sterk gjennomføringsevne og evner å balansere utvikling og leveranser 
• Du er analytisk, strategisk og helhetstenkende 
• Du er en trygg og tydelig leder som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du har spesielt gode samarbeidsevner
• Du er tillitsskapende og en god relasjonsbygger
• Du har sterk faglig integritet

Personlig egnethet vil bli vektlagt, også i forhold til ledergruppens sammensetning. 

Vi tilbyr

• En kritisk viktig stilling innen et av Norges største offentlige anskaffelsestmiljøer
• Viktig samfunnsoppdrag i et dyktig og engasjert arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse. Les mer på https://www.spk.no
• Arbeidssted kan, etter eget ønske, være Oslo, Kolsås, Kjeller eller Haakonsvern

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som avdelingsdirektør kode 1060, lønn etter avtale. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Stillingen er underlagt karanteneklausul iht. karanteneloven.

Rekrutteringsprosessen håndteres av Forsvarsmateriell med støtte fra rekrutteringsselskapet Cruit AS. Dersom du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med direktør Gro Jære, telefon 995 89 679. Interesserte kan uforpliktende også ta kontakt med vår rådgiver Anne Lene Saksum Haagestad i Cruit på telefon 901 11 285.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.  

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.