Ledige stillinger

Forsvarets museer (FM) forvalter, forsker og formidler Norges krigs- okkupasjons-, forsvars- og militærhistorie, og den militære kulturarv og tradisjon. En viktig del av FMs oppdrag består i å forvalte statens eierskap til bevaringsverdig militært materiell og nasjonale kulturarv, slik at dette kan benyttes for å spre kunnskap om Forsvaret til kommende generasjoner. FM bidrar også, gjennom sin rolle som etatsmuseum, til å ivareta og videreutvikle militær profesjonsidentitet og profesjonskultur.

FM består av syv museer spredt rundt i landet; Forsvarsmuseet (Oslo), Norges Hjemmefrontmuseum (Oslo), Oscarsborgs festningsmuseum (Drøbak),

Marinemuseet (Horten), Bergenhus festningsmuseum (Bergen), Rustkammeret (Trondheim) og Luftforsvarsmuseet (Bodø). I tillegg er Besøkssenteret Akershus festning og Akershus slott (Oslo) samt Forsvarets flysamling (Gardermoen) underlagt FM.

Forsvarets museer er i endring, og skal gjennom en OU-prosess som vil kunne påvirke stillingens arbeidsoppgaver og ansvarsområde. Regjeringen har besluttet at Forsvarets museer skal etableres som en selvstendig etat under Forsvarsdepartementet (FD) fra 1. januar 2025.

Som Lønns- og HR medarbeider vil din hovedoppgave være å håndtere lønn i hele virksomheten, videre vil du være involvert i planlegging, anskaffelse (rekruttering), utvikling og disponering av menneskelige ressurser slik at virksomheten når sine mål. Stillingen rapporterer til HR-sjefen.

Hva skal du jobbe med?

 I denne stillingen vil du:

• Ha som hovedoppgave å håndtere lønn og reiseregninger for hele virksomheten
• Støtte HR-sjef i forberedelser av drøftinger og forhandlinger
• Bistå med rekruttering, videreutvikling og disponering av menneskelige ressurser slik at virksomheten når sine mål

Stillingen rapporterer til HR-sjef

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

• Må ha bachelor eller tilsv. innen relevant fagområde. Lang og relevant erfaring kan kompensere for krav til utdanning
• Må ha erfaring med lønnsarbeid fra offentlig sektor
• Må ha god kjennskap til sentralt lov og avtaleverk
• God digital kompetanse og systemforståelse
• Må kunne sikkerhetsklareres for KONFIDENSIELT/NATO CONFIDENTIAL før tiltredelse

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra HR-funksjon, gjerne fra offentlig sektor eller større privat virksomhet                                  

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som:

• er strukturert, nøyaktig og systematisk
• evner å være samvittighetsfull og kan jobbe selvstendig
• har gode mellommenneskelige egenskaper.

Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.  Attester og vitnemål må merkes og legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Hvorfor skal du velge oss?

• En faglig og personlig utfordrende stilling i en virksomhet i utvikling
• Gode pensjons- og velferdsordninger
• Mulighet for trening i arbeidstiden og fleksibel arbeidstid
• Hyggelig arbeidsmiljø og gode muligheter for egenutvikling og faglig utvikling
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som seniorkonsulent, kode 1363, ltr. 65 – 70, p.t. kr. 635 400 – kr. 692 400 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.