I over 10 år har jeg kjent Service Broker som et selskap med mål om å være med i ”the long run”. Foruten å være meget dyktige i faget sitt har de en kultur som er preget av høy integritet og myke verdier. Som både kunde og samarbeidspartner opplever man tydelig den gode balansen mellom det profesjonelle og det å bli ivaretatt som enkeltmenneske. Garantert en av årsakene til at Service Broker gjennom alle disse årene har opparbeidet seg så stabile relasjoner.
Våre kunder opplever at det kan være givende å få bistand med å utforme gode intervjuspørsmål og å gjennomføre et strukturert intervju med personlighets- og evnetester.
Erfaring med intervjuer, og erfarne rekrutterere, er viktig for å sørge for at kandidatopplevelsen blir så god som mulig. Derfor kan vi hjelpe til med å sørge for at deres kandidater blir så fornøyde som mulig med rekrutteringsprosessene dere gjennomfører.
I vårt strukturerte intervju kan vi bistå med:
- Strukturerte spørsmål
- Evne- og ferdighets-tester (vi er sertifisert på Cut-e)
- Tekniske tester
- Personlighetsanalyse (vi er sertifisert på Cut-e)
- Gjennomføring av intervjuet
- Caser
Cruits medarbeidere har jobbet med rekruttering siden 1997, og har utført mange tusen intervjuer siden da. Kanskje er det nettopp vår erfaring med intervjusettingen som sørger for at du får det best mulige beslutningsgrunnlaget når du skal ansette en ny medarbeider.
Cruit leverer tjenester i Norge, Sverige og Danmark.