Jobbanalysen – grunnmuren i rekrutteringsprosessen

Jobbanalysen er en svært viktig komponent i enhver god rekrutteringsprosess. Den er gjerne starten av prosessen og er førende for hvordan resten av løpet utføres, og den skal avdekke de mest sentrale kriteriene for en stilling. Jobbanalysen hjelper oss til å prioritere hva som er viktigst for å lykkes i jobben. Jobbanalysen gir svar på: Arbeidsoppgavene i stillingen…