Terje Flikke: Fra teknologi til mennesker

– Jeg har aldri vært redd for å prøve noe nytt, sier han. – Hvis du forstår mekanismene i et fag og i en bransje, kan du bruke kunnskapen din på mange forskjellige måter.

Fra teknologi til mennesker

Terje begynte karrieren i Innovasjon Norge på 90-tallet. Der jobbet han med teknologiutvikling og næringslivsprosjekter. Det vekket en interesse for IT-bransjen, og han gikk videre til consulting. Der ble han i over 20 år, og jobbet med teknologi, rådgivning og salg.

Så kom pandemien. En sluttpakke. Et nytt valg.

– Jeg hadde jobbet i IT-bransjen lenge, men jeg visste at jeg ikke ville tilbake til det samme. Jeg hadde lyst til å jobbe mer med mennesker, forteller han.

Han hadde sett rekrutteringsbransjen fra utsiden – hvordan selskaper slet med å finne de rette folkene, og hvordan det kunne være en blindvei å søke etter den perfekte teoretiske matchen. Nå ville han være den som hjalp bedrifter med å håndtere dette bedre.

Å forstå mer enn det som står på papiret

– En feilansettelse koster dyrt. Men den største feilen mange gjør er å ansette det de tror de trenger, i stedet for det de faktisk trenger, sier Flikke.

Som hodejeger bruker han sin erfaring fra både markedsrådgivning, IT og salg for å forstå hva en bedrift virkelig har behov for – også når de ikke vet det selv.

– Rekruttering handler ikke bare om å finne kandidater, men om å finne den personen som kan prestere i akkurat dette miljøet. Mange av de beste hodene er ikke aktivt på jakt etter ny jobb. Jobben min er å vite akkurat hvor de er og hvordan jeg kan få dem interessert, sier han.

Med drivkraft for mennesker

For Terje er ikke den største motivasjonen selve jakten, men snarere resultatene den gir.

– Det beste øyeblikket er når en kandidat får en jobb de virkelig vil ha, samtidig som bedriften får akkurat den kompetansen de trenger. Da vet jeg at jeg har gjort en forskjell, sier han.

Han tror det å bytte karriere flere ganger har gitt ham et bredt perspektiv.

– Jeg vet hvordan det føles å starte på nytt, og jeg vet hvor mye kompetanse som kan overføres fra ett felt til et annet. Det gjør at jeg også kan se potensialet i kandidater, ikke bare det som står på CV-en deres.

Når skal du ringe Terje?

Hvis du leter etter IT-spesialister og vil ha en hodejeger som virkelig forstår bransjen fra innsiden, er Terje mannen å kontakte.

– Jeg har et bredt nettverk og en analytisk tilnærming til rekruttering. Hvis du vil ha en kandidat som ikke bare passer på papiret, men også i virkeligheten, kan jeg hjelpe deg med å finne den rette. Det beste jeg vet er å jobbe med de rollene som er skikkelig utfordrende.

For Terje Flikke har karriere aldri handlet om å bli værende på ett sted. Det har handlet om å forstå hva som kommer rundt neste sving – og gripe muligheten når den kommer.

‍