Ledige stillinger

Vi søker en engasjert og erfaren leder til stillingen som avdelingsdirektør for en nyopprettet avdeling i enheten Innovasjon og digital transformasjon. Her vil du ha en nøkkelrolle i å forenkle og tilrettelegge for digitaliseringen på byggesaksområdet, samt for å styrke direktoratets kompetanse og evne til å tilpasse seg nødvendige endringer. Sentrale arbeidsområder for avdelingen inkluderer faglig formidling, brukerorientering og digital regelverksutvikling. I tillegg har avdelingen ansvar for direktoratets samfunnsøkonomiske analyser og kunnskapsgrunnlag.

Du vil inngå i ledergruppen i enheten Innovasjon og digital transformasjon, og i tillegg være en operativ førstelinjeleder i avdelingen. Som avdelingsdirektør vil du lede en tverrfaglig avdeling bestående av arkitektur, juss, byggfaglig ekspertise, forvaltningsinformatikk og samfunnsøkonomisk kompetanse.

Arbeidsoppgaver 

Du vil være ansvarlig for å implementere DiBKs strategier og tiltak for å digitalisere byggesaksområdet, slik at prosessene blir enklere, mer tilgjengelige og effektive for alle involverte parter. Du vil også ha ansvaret for å styrke direktoratets kompetanse innenfor digitalisering og nye arbeidsmetoder.

Du vil lede og koordinere prosjekter for å forenkle og tilrettelegge for digitaliseringen på byggesaksområdet. Dette inkluderer å identifisere muligheter for automatisering og effektivisering av byggesaksprosessen gjennom innovative teknologier og digitalt regelverk.

Du vil ha ansvaret for å bygge sterke relasjoner både internt og eksternt, for å fremme digitalisering og effektivisering av byggesaksprosessen. Dette innebærer å samarbeide tett med andre avdelinger i DiBK, relevante myndigheter, fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere, samt IKT-leverandører. Du vil også representere DiBK i relevante nettverk og fora, og jobbe for å etablere strategiske partnerskap og samarbeidsavtaler. En av oppgavene vil være å styrke direktoratets arbeid med kvalitetsheving på grunndata, datainnsamling, analyse og innsikt for et bedre kunnskapsgrunnlag.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning 
• Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggingsferdigheter
• Erfaring med ledelse og personalansvar

Fordelskrav

• Erfaring med strategisk ledelse
• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere 
• Ledelse av autonome tverrfaglige team
• Ledelse av komplekse prosjekter
• Erfaring med digital transformasjon og endringsledelse

Personlige egenskaper 

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og vi ønsker derfor at du:

• Tenker strategisk og ser utfordringer fra flere sider
• Er empatisk og nysgjerrig på ulike perspektiver
• Har trygghet til å skape gode forhold for autonome arbeidstakere
• Kan videreutvikle et godt fagmiljø basert på medvirkning og kunnskapsledelse
• Er god på kulturbygging og å skape fellesskap
• Kan selge inn nye budskap på en motiverende måte
• Har stor arbeidskapasitet og trives med høyt arbeidstempo

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende stilling i et direktorat med et viktig samfunnsoppdrag med stor offentlig og politisk oppmerksomhet
• Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Faglig utvikling sammen med dyktige og engasjerte kolleger
• Tilgang til faglige nettverk, både nasjonalt og internasjonalt
• Direktoratet har gjennom en egen fleksibilitetspolitikk lagt forholdene godt til rette for en hybrid arbeidshverdag
• Lønn etter avtale
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån etter regler fastsatt av Kommunal- og distriktsdepartementet
• Direktoratet følger statens arbeidstidsordninger og har en god personalpolitikk med fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstida, tjenestetelefon og fem ukers ferie
• Arbeidssted er i våre hyggelige lokaler sentralt i Oslo sentrum

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Regler i offentleglova om rett til innsyn i søkerlister, gjelder for direktoratet. Du som søker vil bli varslet før eventuell offentliggjøring skjer.