Ledige stillinger

Patentstyrets digitale tjenester er et viktig redskap for å tilby et tidsriktig, innovativt og spennende tilbud til et næringsliv som mer og mer satser på immaterielle rettigheter for å sikre seg konkurransefortrinn. Vi ønsker å styrke sikkerheten rundt vårt samfunnsoppdrag, og har en ledig stilling som sikkerhetsrådgiver. 

Som sikkerhetsrådgiver får du ansvar for å designe, implementere og drifte sikkerhetsløsninger og sørge for at Patentstyret har sikre løsninger for våre kunder og brukere. Avdelingen Digitale tjenester består av 28 medarbeidere fordelt på to seksjoner: Utvikling og Drift og sikkerhet. Denne stillingen er lagt til seksjon for Drift og sikkerhet som har ansvar for IT-support, drift og koordinering på IKT-området (infrastruktur, nettverk, datalagring, virtualisering og databaser). I tillegg har seksjonen ansvar for sikkerhets- og tilgangsløsninger, sikkerhetskopiering av servere, samt risiko- og sårbarhetsanalyser av kritiske systemer.

Du vil ha en bred kontaktflate internt i organisasjonen og mot eksterne leverandører. Du vil samarbeide med produkteiere for saksbehandling, digitale kunderettede tjenester, seksjon for utvikling og eksterne sikkerhetskonsulenter. Du vil jobbe operativt med sikkerhet av infrastruktur, samt strategisk med risiko- og sårbarhetsanalyser.

Arbeidsoppgaver

• bidra med innføring av sikkerhetstiltak for Patentstyrets løsninger
• jobbe både med teknisk sikkerhet og holdningsskapende arbeid
• fremme bevissthet om informasjonssikkerhet i Patentstyret gjennom en nettbasert læringsplattform
• bygge relasjoner og etablere samarbeid med andre innen sikkerhetsområdet - internt og eksternt
• holde deg faglig oppdatert og bidra til kompetanseheving innen fagfeltet
• være rådgiver for avdelingen og ledelsen
• gjennomføre sikkerhets- og sårbarhetsvurderinger av kritiske systemer i samarbeid med eksterne
• gjennomføre tiltak for å bedre sikkerheten på systemene
• være orientert om utviklingen innen trussel- og sårbarhetsbildet nasjonalt og globalt

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på minimum bachelornivå innen cybersikkerhetsområdet eller tilsvarende studier
• relevant og bred erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• du må ha oppdatert kunnskap og motivasjon for å arbeide med teknisk sikkerhet
• kunnskap om informasjonssikkerhet, gjerne standarder/rammeverk som ISO/IEC 27000-serien, NSM grunnprinsipper, CIS Controls eller tilsvarende
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det vil være en fordel med sertifiseringer som for eksempel:

• CISSP, eventuelt at du jobber for å oppnå dette
• ISO 27001 Implementasjon og revisjon

Det er et pluss om du har bred faglig kompetanse og god teknologiforståelse innen flere av disse områdene:

• sikkerhet og risikostyring
• sikkerhet på maskinvare og programvare
• sikkerhetsarkitektur og engineering
• kommunikasjons- og nettverkssikkerhet
• identitets- og tilgangsstyring
• sikkerhetsanalyse og testing
• sikkerhetsoperasjoner
• sikkerhet for programvareutvikling – OWASP Top 10

Personlige egenskaper

• Du kan kommunisere om sikkerhet på en måte som både teknikere og beslutningstagere forstår.
• Du har gode samarbeidsevner og trives både med å arbeide selvstendig og i team.
• Du er løsningsorientert, analytisk og motivert til å finne gjennomførbare og sikre løsninger.
• Du er utviklingsorientert og søkende etter ny kunnskap og liker å dele av din kompetanse.
• Du er engasjert og samvittighetsfull.

Vi legger vekt på at du er personlig egnet for stillingen. 

Vi tilbyr

• et engasjert og kompetent IKT-miljø med høy grad av virtualisert infrastruktur
• et grundig opplæringsprogram for nyansatte
• et godt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold
• en variert og fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad kan påvirke og ta ansvar
• gode muligheter til faglig og personlig vekst i et sterkt kompetansemiljø
• fleksibel arbeidstidsordning, sommertid og mulighet for hjemmekontor
• god pensjonsordning med mulighet for lån i Statens Pensjonskasse
• gode velferdsordninger

Lønn etter avtale.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning og hull i CV-en.

Generell informasjon 

Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle noen krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi legger arbeidsforholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.  

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen hvis du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Denne informasjonen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.