Ledige stillinger

Karriereveiledning.no tilbyr karriereveiledning via chat, telefon, og selvhjelpsverktøy om utdanning og arbeid. Tjenesten er anonym, nøytral og av høy kvalitet. Best av alt; - den er gratis, og tilgjengelig for hele Norges befolkning.

I rollen som digital markedsfører vil din viktigste oppgave være å gjøre tjenesten kjent over hele landet. Dette vil blant annet innebære samarbeid med andre aktører innen karriereveiledning, som også kan ha nytte av tjenesten. Du vil også ha ansvaret for utforming og operasjonalisering av strategi og årsplaner innen kommunikasjon og markedsføring. Du vil være del av et kreativt og spennende fagmiljø, med et sterkt fokus på samhandling. En viktig oppgave er å bistå og legge til rette for at karriereveilederne når ut med budskapet sitt i ulike kanaler. Utstrakt samarbeid med utdanning.no, som også driftes av HK-dir, inngår i jobben. 

Stillingen er plassert i Avdeling for karrieretjenester i Tromsø. Avdelingen er del av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir.) som jobber for at alle skal kunne lære hele livet og sikre seg kompetansen de trenger. Avdelingen har 18 ansatte med kontorsted Tromsø.

Karriereveiledning er et viktig virkemiddel for å utføre vårt samfunnsoppdrag, og et av våre mål er å sørge for at alle i befolkningen har tilgang til gratis, offentlig karriereveiledning av høy kvalitet.

Arbeidsoppgaver

Planlegging, koordinering og oppfølging av avdelingens arbeid med markedsføring og formidling. Herunder blant annet: 

• Ansvarlig for markedsføring og formidling i ulike kanaler, f.eks. SoMe/YouTube, film, tekst, presentasjoner, webinarer, gruppeveiledninger.
• Produksjon og kvalitetssikring av tekst til film, presentasjoner, webinarer o.l.
• Koordinator for arbeid med formidling og erfaringsdel
• Utarbeidelse av strategi- og handlingsplan for formidling og markedsføring
• Bistå i den videre utviklingen av nettsiden karriereveiledning.no
• Ivareta dialog og samarbeid med kommunikasjonsavdelingen i HK-dir, samt med utdanning.no, om ulike formidlingstiltak
• Mediehåndtering i samarbeid med nærmeste leder

Kvalifikasjoner

• Utdanning på minimum bachelornivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Erfaring fra arbeid med planlegging, koordinering og gjennomføring av formidlings- og/eller markedsføringstiltak
• Erfaring med arbeid innen digital markedsføring
• Erfaring fra visuell formidling på ulike måter i markedsføring, for eksempel ved bruk av film
• Erfaring med digital samhandling

Det er en fordel med:

• god kjennskap til utdannelsessystemet
• god kjennskap til arbeidsmarkedet
• erfaring fra formidling og presentasjonsvirksomhet, både digitalt og fysisk
• god kjennskap til karriereveiledning.no og utdanning.no
• erfaring som superbruker eller administrator i digitale kommunikasjonssystemer
• kjennskap til offentlig sektor

Vi ønsker at du:

• har et brennende engasjement for markedsføring i ulike kanaler
• har sterk gjennomføringsevne, og evner å omsette planer til handling og følge dem helt i mål
• er en lagspiller, og liker å spille andre rundt deg gode
• er proaktiv, engasjert og uredd, med faglig stolthet
• har høy etisk bevissthet og god rolleforståelse

Personlig egnethet er avgjørende for denne stillingen, og vil bli vektlagt ved ansettelsen.

Vi tilbyr

• et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• god opplæring i et fagmiljø med fokus på kompetanseheving og kompetansedeling
• arbeid med spennende teknologiske løsninger
• rådgiver/seniorrådgiver med årslønn mellom kroner 534 900 - 689 100 avhengig av kvalifikasjoner         
  • lønn blir avtalt etter en samlet vurdering av kvalifikasjoner
  • for særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• mobiltelefonordning
• medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gunstig pensjonsordning og mulighet for boliglån, til dette trekkes det 2% av lønnen til lovfestet innskudd

HK-dir. har god infrastruktur for samarbeid på tvers av lokasjoner. Ved eventuelt hjemmearbeid suppleres utstyr tilsvarende en godt utformet arbeidsplass.

Vi holder til i helt nye lokaler sentralt i Tromsø sentrum.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Det er derfor et personalpolitisk mål å få til en balansert sammensetning av ansatte på tvers av alder og kjønn, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode. Opplysninger om dette kan bli brukt til registerformål.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.