Ledige stillinger

Avdeling for virkemidler og utvikling søker nå etter en dyktig senioringeniør/seniorrådgiver. Avdelingen har ansvar for regelverksutvikling på det byggtekniske området. I dette arbeidet inngår også vurdering av andre virkemiddel, slik som informasjon, kompetanse og økonomiske virkemidler. Viktige føringer for arbeidet er at bygningsmassen i samfunnet vårt skal kunne møte fremtidens behov, slik som klimaendringer og en befolkning som lever lenger.

Vi søker deg som har master innen byggrelaterte ingeniørfag og som vil bli en del av vårt spennende fagmiljø. Du vil være med å utvikle byggteknisk forskrift (TEK) og kunnskap om byggsektoren, i tråd med samfunnets og brukernes behov. Sammen med byggenæringen, myndighetene og øvrige fagmiljøer vil du være med å fremme økt kvalitet og bærekraft i bygninger.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle byggereglene i takt med samfunnsutviklingen og brukernes behov
• Analysere, utrede og foreslå virkemidler som bidrar til kvalitet og bærekraft
• Delta i tverrfaglige team gjennom prosjektarbeid og prosjektledelse
• Formidle kunnskap om byggereglene
• Samarbeide med byggenæringen, interesseorganisasjoner, samt andre myndigheter og fagmiljøer

Kvalifikasjoner

Krav:

• Master eller tilsvarende innen byggrelaterte ingeniørfag
• Gode formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig

Det er ønskelig med:

• Relevant erfaring fra byggenæringen
• Innsikt i byggteknisk forskrift, byggeprosessen, samt plan- og bygningsloven
• Kunnskap innen byggfaglige områder og regelverk
• Kjennskap til offentlig forvaltning og politiske prosesser
• Erfaring med prosjektledelse
• Kunnskap og erfaring med digitalisering

Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke.

Personlige egenskaper

• Du motiverer andre og bidrar med positivitet inn i arbeidsmiljøet
• Du liker å skrive og er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig
• Du evner å trekke på andre samtidig som du selv utfører oppgaver
• Du er selvstendig og utadvendt, og du setter deg raskt inn i nye problemstillinger
• Du er en løsningsorientert relasjonsskaper som tar initiativ

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende stilling i et direktorat med et viktig samfunnsoppdrag som har stor politisk oppmerksomhet
• Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Faglig utvikling sammen med dyktige og engasjerte kolleger i et bredt sammensatt fagmiljø
• Tilgang til faglige nettverk, både nasjonalt og internasjonalt
• Direktoratet har gjennom en egen fleksibilitetspolitikk lagt forholdene godt til rette for veksling mellom kontor og hjemmekontor
• Lønn etter avtale
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån etter regler fastsatt av Kommunal- og distriktsdepartementet
• Direktoratet følger statens arbeidstidsordninger og har en god personalpolitikk – fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstida, tjenestetelefon og fem ukers ferie
• Arbeidssted er i våre hyggelige lokaler sentralt i Oslo sentrum

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Direktoratet er omfattet av offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister og en søker kan bli offentliggjort selv om vedkommende har bedt om å bli unntatt offentligheten. Vedkommende vil i så fall bli varslet før eventuell offentliggjøring skjer.