Ledige stillinger

Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er Norges spydspiss for informasjons- og objektsikkerhet, og representerer det nasjonale fagmiljøet for IT-sikkerhet. I Oslo, for tiden på Langkaia, finner du NCSC - Nasjonalt Cybersikkerhetssenter, en arena for nasjonalt og internasjonalt arbeid innen deteksjon, håndtering, analyse og rådgivning knyttet til digital sikkerhet. Senteret skal bygge et mer robust digitalt Norge, som både er proaktivt i forebyggingen av angrep mot store norske organisasjoner, og forberedt på å håndtere angrep når de oppstår.

NCSC bidra til å beskytte viktige nasjonale funksjoner, offentlig og private organisasjoner mot cyberangrep. For å levere på vårt samfunnsoppdrag er det kritisk at NCSC ligger ett skritt foran den teknologiske utviklingen i samfunnet, og at vi ligger i forkant av de trusler som kan oppstå. Vi har et sterkt mandat som understøttes av gode strategier, og midler til å gjøre jobben vår på best mulig måte. Det er vi som skal bekjempe de tøffeste digitale motstanderne som truer norsk offentlighet og næringsliv. Derfor er NSM, og NCSC, Norges beste sted å jobbe for deg som er interessert i cybersikkerhet.

Nå ser vi etter en Team Lead Interndeteksjon.

For å understøtte NCSC sitt mandat kreves det kontinuerlig videreutvikling og fleksibel bruk av våre IT-systemer. Det er høyt prioritert å ivareta internsikkerhet på disse systemene. Derfor søker vi etter en dyktig og motivert team lead som ønsker å bruke og videreutvikle sine og teamets ferdigheter i kampen mot avanserte trusler i det digitale rom. 

Her er noe av det du vil jobbe med hos oss:

Som team lead vil du inngå i en teknisk enhet og vil ha ansvar for sikkerhetsovervåking av NSM sine interne IT- og spesialsystemer, samt tilhørende taktiske analyser. Du vil:

• Lede arbeidet med intern sikkerhetsovervåking og styre teamets fokus
• Sammenstille og analysere tekniske funn
• Produsere og presentere tekniske og taktiske analyseprodukter
• Bidra til å avdekke handlemåter og hendelsesforløp, se sammenhenger i oppdagelser og vurdere tiltak
• Bidra til å ivareta det nasjonale situasjonsbildet, og bidra til threat hunting og hypoteseutvikling for nasjonal deteksjonsevne
• Holde deg oppdatert på et teknisk sårbarhets-, trussel- og risikobilde
• Bidra til tilfredsstillende sikkerhet og visibilitet
• Koordinere med relevante miljøer

Hva slags folk ser vi etter?

Vi ser etter deg som er cyber-/IT-teknisk, strukturert og målrettet, og som også har lyst til å ta ansvaret for tilhørende rammeverk og prosesser. Du er både engasjert og nysgjerrig i ditt arbeid, og i likhet med oss brenner du for å bidra til å øke Norges forsvardeteksjonsevne mot avanserte cyberaktører som kan skade nasjonale sikkerhetsinteresser.

For å gjøre jobben på en god måte, må du ha:

• Høyere relevant utdannelse på høyskole- eller universitetsnivå. Særdeles lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet om utdanning.
• Erfaring innenfor Cyber og IT, hvor du blant annet har tilegnet deg:
  • relevant erfaring med arbeid med trusler i det digitale rom,
  • eller erfaring med analyse av teknisk informasjon og omsetting av dette til anvendbar informasjon for deteksjon, råd og rapportering
• God kompetanse om hvordan Nettverk og IT-systemer fungerer - enten Linux eller Windows
• God fremstillingsevne både muntlig og skriftlig på norsk

I tillegg er det en fordel hvis du har:

• Erfaring innen konsepter som Cyber Kill Chain, OODA-loop, ACH, Diamantmodellen eller andre relevante konsepter
• Kjennskap til rammeverk som MITRE ATT&CK / DeTT&CT / D3FEND eller NIST CSF
• Noen års relevant arbeidserfaring innen cyber og IT
• Erfaring fra smidig prosjektledelse, teamledelse eller koordinering av aktiviteter
• Erfaring fra bruk av digitale verktøy for teamsamarbeid, eksempelvis Jira, Trello etc.
• Gjennomført relevante konferanser/kurs/sertifiseringer, eksempelvis fra SANS

Vi håper du kjenner deg igjen i dette:

I NCSC har vi bygget et kompetansesterkt miljø av mennesker som er genuint interessert i det vi driver med, og som vil hverandre godt.

Vi tror at de som passer best inn hos oss er mennesker med store ambisjoner for egen fagkompetanse, men som også har respekt og ydmykhet overfor andres. Vi ser for oss at du er en løsningsorientert person med en lidenskap for god teknologi, og for å trygge det digitale Norge. Du er den som ofte ser enklere måter å løse komplekse utfordringer, og du liker å dele den kunnskapen med de rundt deg.

For denne stillingen vil personlig egnethet vektlegges. 

Hos oss får du:

• En stilling hvor du vil se konkrete utfall som resultat av jobben du gjør, og hvor man har mandat og ressurser til å levere på et viktig samfunnsoppdrag
• Stor frihet når det kommer til valg av teknologi for å løse et problem
• En arbeidsgiver som bruker midler på kompetanseutvikling gjennom kurs, sertifiseringer og etterutdanning
• Tilgang på et unikt sett av informasjon og arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid, og muligheter for delvis hjemmekontor
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden med tilgang til idrettsanlegg
• Stillingene er plassert på overingeniør/senioringeniørnivå (SKO 1087/1181) og lønnes i spennet lønnstrinn 70-78 (kr 661 400- 790 100) avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. For innplassering som senioringeniør er det et krav om minimum fem år relevant utdannelse og minst tre års relevant erfaring. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

NSM vil frem mot 2024 samlokalisere den største delen av virksomheten i attraktive og moderne lokaler på Fornebu.

Nysgjerrig på om du har det som trengs?

Logg deg inn her for å prøve deg på noen utfordringer som er relevante for det vi gjør, og for denne jobben. Kategorien du bruker er TakAna. Her er det også mulig å sende oss din besvarelse på en eller flere av oppgavene sammen med din søknad.

Også viktig:

Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres til STRENGT HEMMELIG / COSMIC TOP SECRET. Arbeidstaker i denne rollen kan ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Hvis du som søker ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge slik at du har mulighet til å trekke søknaden før søkerlisten offentliggjøres. Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en vil bli benyttet i anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på årlig.

Det er et sentralt personalpolitisk mål i NSM at medarbeidere skal ha en variert erfaringsbakgrunn. Mangfold i personalet (mht. innvandrerbakgrunn, balansert kjønnssammensetning og alder) ses som et viktig virkemiddel for at virksomheten skal inneha den rette kompetansen.

Høres dette ut som noe for deg?

Da vil vi gjerne høre fra deg! Ta kontakt med våre rekrutteringsrådgivere, Maria Molvær Nesseth (90170114 / [email protected]), Arve Nøstdahl (90171625 / [email protected]) eller Stig Aulid (91516107 / [email protected]).