Ledige stillinger

Vil du ha ansvar for å etablere Fremtind som leverandør av morgendagens forsikringsbehov? Er du en drivende og analytisk endringsagent, med et engasjement for helse og personforsikring? Da vil vi svært gjerne høre fra deg!

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Ta og ivareta ansvar for lønnsomheten i egne produkter slik at Fremtind kan levere på ambisjonene om lønnsom vekst er det overordnede ansvarsområde. Ansvaret omfatter hele verdikjeden og en betydelig portefølje. Et viktig suksesskriterie er derfor å sikre effektivisering og digitalisering i alle ledd fra vilkårsuforming til oppgjør.

Dette vil blant annet innebære utforsking og videreutvikling av produkter som er attraktive og verdiskapende. For å oppnå dette er det avgjørende nødvendig å forstå og agere på endringer knyttet til markedstrender og lover/regelverk slik at Fremtind kan skape morgendagens produkter.

Hva kjennetegner den vi ser etter:

Om du er initiativrik og har lyst til å gjøre en forskjell i en selvstendig rolle, som både evner og liker å samarbeide med andre, vil vi gjerne at du tar kontakt. Om du i tillegg er opptatt av resultatene av ditt eget arbeid, har god struktur og liker å sette deg inn i komplekse problemstillinger, er vi svært nær det vi mener rollen trenger. Rollen har et forretningsansvar, så i tillegg må du like å arbeide med utfordrende kunder som stiller krav til at vi evner å drive innovativt og endre oss i takt med markedet.

Kvalifikasjoner

• Master/Bachelor-utdanning fortrinnsvis med økonomisk eller juridisk bakgrunn (annen relevant kompetanse kan kompensere)
• Minimum 3 års erfaring med produktutvikling og porteføljestyring
• God kunnskap om prising av forsikringsprodukter og hvilke muligheter som finnes innenfor avansert analyse
• Erfaring med smidig/agil arbeidsmetodikk 

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi har

• Svært godt arbeidsmiljø med god takhøyde og mye humor
• Utviklingsmuligheter i et selskap med meget dyktige kolleger og som ser den enkelte medarbeider. Vi tror at gode forretningsmessige resultater skapes best der medarbeidere trives.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gunstige lånebetingelser
• Gode treningsfasiliteter på arbeidsplassen
• Moderne og nyoppussede lokaler med flott kantine og egen kaffebar i hjertet av Oslo sentrum

Fremtind-hverdagen betyr mer fleksibilitet

Fremtind-hverdagen har vi ikke skrevet i stein ennå, men vi tilbyr fleksibilitet innenfor rammer. Hovedarbeidsplassen vår er på kontoret i Hammersborggata 2, men tester ut nye måter å jobbe sammen på, blant annet via hjemmekontor, digital samhandling og hybrid arbeidsform.

Noen oppgaver løses best fra kontoret, andre kan man gjøre like - eller mer - effektivt fra hjemmekontor. Oppgaver og leveranser er dermed styrende for arbeidsstedet, om det er fysisk sammen med kollegaer på kontoret eller hjemmefra. Lokalene våre er tilrettelagt for redusert funksjonsevne og vi ønsker å ha mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke