Denne annonsen har utløpt.
IMDi har et viktig samfunnsoppdrag med å bosette, integrere og gi kompetanse til flyktninger som kommer til Norge.
IMDi vil hjelpe flyktningene på en smidig, effektiv og menneskelig måte
gjennom digitaliseringsverktøy for å sikre at de mottar bistand så fort som mulig.
IMDi skal satse tungt for å lykkes med neste trinn i digitaliseringsreisen, blant annet gjennom å styrke avdelingen Digitalisering med både arkitekter, testledere, prosjektledere og PMO.
Avdeling Digitalisering har ansvar for IMDis utviklingsportefølje på våre fagområder. Porteføljestyring, prosjektstyring og arkitekturstyring er innført og under kontinuerlig utvikling. Vi har ambisiøse digitaliseringsmål, og for å lykkes med målene og utviklingsarbeidet må tjenester, arbeidsformer og bruk av teknologi etableres på nye måter. Et av våre grep for å lykkes er satsing på gjennomgående virksomhetsarkitektur.
Vi søker etter en virksomhetsarkitekt som kan gå i fronten av digitaliseringsarbeidet. Vi ser etter deg som har erfaring fra utviklingsmiljø, gjerne som konsulent, som vil ta en sentral rolle i IMDis digitaliseringsarbeid med store påvirkningsmuligheter.
Du vil arbeide i et tverrfaglig utviklingsmiljø innen digitalisering, med interne og eksterne fagpersoner. Du som virksomhetsarkitekt vil arbeide med å lage handlingsplaner, strategier og prosjektplaner for å sikre IMDis måloppnåelse innen virksomhetsarkitektur.
Om du verdsetter annerledeshet og det å kunne være en del av en arbeidsplass som rommer ulike bakgrunner, forutsetninger og kompetanse bør du fortsette å lese nedover.
For oss i IMDi er ikke mangfold og inkludering bare buzzwords, men en sentral bærebjelke for et godt og rikt arbeidsmiljø. Hvis du ønsker å utvikle deg som virksomhetsarkitekt og utfordre hvordan IMDis fremtidige tjenester ser ut, er dette stillingen for deg.
Arbeidsoppgaver:
- Ansvarlig for å utvikle virksomhetsarkitektur målbildet og handlingsplaner basert på IMDis virksomhetsstrategier og overordnede mål
- Ansvarlig for å etablere, følge opp, samt videreutvikle arkitektur som fagområde i IMDI
- Definere arkitekturstandarder og beste praksis for fagsystemer og applikasjoner, herunder bruken av felleskomponenter
- Sikre at investeringer innenfor den tjenestebaserte arkitekturen gir høy kvalitet og forretningsmessig verdig til IMDi
- Være rådgiver for fagsiden, prosjekter og ledelsen i forbindelse med løsnings- og arkitekturvalg
- Operasjonalisere og realisere arkitektur gjennom prosjekter og tiltak, samt bidra til at løsningsarkitekturen i prosjektet/produktutviklingen ikke bryter med det helhetlige målbildet for virksomheten
- Overordnet ansvar for dokumentasjon i tilknytning til arkitektur
- Sitte i sekretariat for arkitekturrådet
Kvalifikasjoner
Dette må du ha:
- Høyere utdanning på masternivå innen teknologi eller økonomi. Lengre, relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
- Erfaring med arkitekturarbeid
- God til å kommunisere både mot tech og resten av Imdi. Du må ha evnen til å gjøre en kompleks teknisk oppgave forståelig for ikke-teknologer og kunne omgjøre et behov til en teknisk specc
- Minimum 3 års erfaring i rollen som virksomhetsarkitekt, systemarkitekt, utvikler eller bindeledd mellom teknologi og fag
- Hands-on erfaring med å etablere, lede og fasilitere prosesser innen digitaliseringsfaget
- Du har god forståelse hva gjelder arkitekturrammeverk og modelleringsteknikker, og er komfortabel i rollen som teknisk leder
- Forståelse for hvordan arkitektur og teknologi kan brukes for å understøtte fagprosesser
I tillegg er det en fordel om du har:
- En eller flere sertifiseringer innen utviklingsarbeid og arkitekturrammeverk (TOGAF, ArchiMate, UML, BPM, Prince2, Scrum, ITIL, SABSA eller tilsvarende)
- Erfaring med smidige metodikker som Lean eller Agil
- Erfaring innen strukturering og modellering av forretningsarkitektur, tjenestearkitektur eller informasjonsarkitektur i en kompleks organisasjon
- Erfaring fra offentlig forvaltning og digitalisering
Vi tror du er en som:
- Har en stor formidlingsevne og er tydelig og klar i kommunikasjon av tekniske begrep
- Evner å balansere teori og praksis på arkitekturfeltet
- Er løsningsorientert,serviceinnstilt og liker å holde deg oppdatert på teknologier, verktøy og trender innen IT-bransjen
- Trives med å jobbe metodisk og strukturert, både i team, og lede team, så vel som selvstendig
- Har gode analytiske evner og liker å dele av din kompetanse
- Har evne til å sette seg raskt inn i nye problemstillinger og ser behov på tvers, fra sluttbrukeren til fag
- Evner å samarbeide godt tverrfaglig, og legge til rette for gode involveringsprosesser
Dette kan vi tilby deg:
- Unik mulighet til å bli en pådriver med stor påvirkning
- Du får jobbe med varierende porteføljer og spennende teknologi-prosjekter
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
- En mangfoldig arbeidsplass
- Lønn i henhold til statens regulativ som Prosjektleder (stillingskode 1113), med lønn fra kr. 750.000 til 900.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
- Fleksibel arbeidstid
- Et godt faglig og flerkulturelt arbeidsmiljø bestående av engasjerte medarbeidere med bredt sammensatt faglig bakgrunn og høy kompetanse
- Du vil, som ansatt i staten, bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk.
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av introduksjonsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, kunnskapsutvikling og -formidling. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.
Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 250 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2022 ca. 302,5 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter i overkant av 7,4 mrd. kr. i tilskuddsmidler.
IMDi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og det er et personalpolitisk mål å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. IMDi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss uten hensyn til etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne.
IMDi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. IMDi er en IA-virksomhet, som innebærer at både arbeidsgiver og de ansatte forplikter seg til systematisk samarbeid for å oppnå mer inkluderende arbeidsplasser.
I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
Søknadsfrist | 04.05.2022 | |
Stillingsnavn | Virksomhetsarkitekt | |
Oppdragsgiver | Integrerings- og mangfoldsdirektoratet | |
Arbeidssted | Tollbugata 20, 0152 Oslo, Norge | |
Fylke | Oslo | |
Ansettelsesform | Fast | |
Heltid/deltid | Heltid | |
Antall stillinger | 1 | |
Bransjekategori | IT / Telekommunikasjon / Internett Offentlige tjenester / Forvaltning |
|
Sist endret | 04.05.2022 22:11 |