Ledige stillinger

Kompetanse Norge lyser ut en fast stilling som rådgiver i seksjon for tilskudd. Seksjon for tilskudd er en av tre seksjoner i avdeling for arbeidsliv og kompetanse.

Kompetanse Norge forvalter en stor portefølje av tilskuddsordninger, blant annet tilskudd som hører til under Kompetanseprogrammet. Seksjon for tilskudd har ansvar for den operative tilskuddsforvaltningen for alle tilskudd Kompetanse Norge administrerer. For enkelte tilskuddsordninger som Kompetansepluss arbeid og frivillighet, og tilskudd til studieforbund, har seksjonen også et særskilt ansvar for utvikling, forbedring og politikkutforming. Seksjonen har også ansvar for godkjenning av tilbydere i norskopplæringen. Totalt har Kompetanse Norge ansvar for over 1 milliard kroner i tilskuddsmidler, med geografisk nedslag i hele landet. Det er 8 ansatte i seksjonen. Les mer om våre tilskuddsordninger her. https://www.kompetansenorge.no/soke-om-tilskudd/

Arbeidsoppgaver

I rollen som rådgiver i seksjon for tilskudd vil din hovedoppgave være å sørge for operativ tilskuddsforvaltning av de tilskuddene Kompetanse Norge administrerer, og viktige oppgaver vil være:

·      behandle søknader

·      utbetale tilskudd

·      gjennomgå og følge opp rapportering fra tilskuddsmottakere

·      andre løpende oppgaver i seksjonen

·      samarbeide med andre seksjoner i Kompetanse Norge

Kvalifikasjoner

Det kreves

·      høyere relevant utdanning, på minimum bachelor-nivå, gjerne innen økonomi/regnskap. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

·      minimum 2 års erfaring som saksbehandler i statlig tilskuddsforvaltning

·      erfaring med regnskap/økonomi

·      regelverksforståelse og erfaring med å bruke relevant offentlig regelverk i eget arbeid

·      erfaring med å jobbe ut fra tidsfrister

·      god rolleforståelse

·      gode formidlingsevner på norsk, både skriftlig og muntlig

Det er en fordel med

·      kjennskap til frivillig sektor og/eller partssamarbeid i arbeidslivet

·      kjennskap til etter- og videreutdanningsområdet og det norske utdanningssystemet

·      erfaring fra relevante It-system som arkivsystemet Elements og fakturaoppfølgingssystemet Basware, eller tilsvarende systemer

Vi ønsker at du

·      er engasjert og serviceinnstilt

·      arbeider resultatorientert og systematisk, både selvstendig og i team

·      har gode vurderingsevner

·      har god gjennomføringsevne

·      evner å takle tidvis stor arbeidsmengde og korte tidsfrister

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

·      lønnsplassering etter kompetanse:

o  rådgiver med en årslønn mellom kroner 535 200,- og 566 700,-. lønnstrinn 60 til lønnstrinn 63

·      For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes

·      fleksibel arbeidstid

·      mobiltelefonordning

·      godt tilrettelagte lokaler i Oslo sentrum

·      medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gunstig pensjonsordning og mulighet for boliglån, til dette trekkes det 2% av lønnen til lovfestet innskudd

Kontaktpersoner

Charlotte Wold, seksjonsleder i seksjon for tilskudd

E-post: [email protected]

Telefon: 41 54 74 87

Hanne Paulsen Ødegård, senior rekrutteringsrådgiver, Cruit AS

E-post: [email protected]

Telefon: 959 61 599

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Det er derfor et personalpolitisk mål å få til en balansert sammensetning av ansatte på tvers av alder og kjønn, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode. Opplysninger om dette kan bli brukt til registerformål.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.