Ledige stillinger

Hver dag matcher vi mennesker og jobber. Vi finner muligheter som engasjerer, og som får deg til å glede deg til å gå på jobb. Vår portefølje omfatter alt fra små nisjebedrifter til Norges største arbeidsgivere. Nå ser vi etter en dedikert intern som vil være med på å utvikle vårt selskap og bidra i vårt arbeid med strategi, innovasjon og forretningsutvikling. Er du en entreprenørspire? Da er dette muligheten for deg!

Som intern hos oss vil du få være med på kjernen av det vi holder på med. Du vil jobbe tett med kollegaer fra ulike fagområder og få muligheten til å utvikle dine ferdigheter hver dag. Vi tilbyr et trygt læringsmiljø, støttet av erfarne seniorer, og gir deg mulighet til å delta i både faglige og sosiale aktiviteter.

Hos oss blir dette din rolle:

• Være med på å utvikle vårt selskap
• Bidra i arbeidet med strategi, innovasjon og forretningsutvikling
• Bidra til den strategiske utviklingen våre tjenester og gjennomføre kartlegging og analyser for å identifisere nye muligheter
• Samarbeide tett med våre rådgivere og ledelse for å sikre at vi når våre mål og ønsker for fremtiden

Vi ser for oss at dette beskriver deg:

• Du er nysgjerrig og har lyst til å lære
• Du er strukturert, nøyaktig og analytisk
• Du har en interesse for strategi, innovasjon og forretningsutvikling 
• Du trives med å jobbe i team og spille dine kollegaer gode
• Du studerer siviløkonom, økonomi, entreprenørskap, eller tilsvarende, og ønsker praktisk erfaring

Nysgjerrig på hvordan de som har interns hos oss har hatt det?

• Adrian: «Internship hos Cruit har hjulpet meg til å finne ut hva jeg ønsker å gjøre etter endt utdanning. Veldig lærerikt og oppbyggende, men samtidig krevende og utfordrende. Spennende å knytte kontakter og bekjentskap i bransjen.»
• Kamilla: «Hos Cruit har jeg fått mye autonomi i egen hverdag, hvor nærmeste leder stoler på meg og at jeg gjør det jeg skal. I tillegg får jeg masse oppfølging. Miljøet i Cruit er åpent og trygt. Jeg føler meg inkludert hos Cruit og at jeg kan være meg selv.»

Slik vil vi gjennomføre utvelgelsesprosessen:  

• Send inn en kort søknad om din motivasjon og CV
• Søknadsfrist: 7 oktober – vi gjennomgår søknadene fortløpende
• To evne-/ferdighetstester du gjennomfører digitalt 
• En samtale med oss  
• Valg av intern(s)