Ledige stillinger

I Norge står kirkene i en særstilling som kulturminner, og utgjør en sentral del av den norske kulturarven. De forteller om opptil 1000 års kulturhistorie, og viser det ypperste nasjonen har skapt innen arkitektur, kunst og håndverk.

Kulturminneavdelingen består i dag av fem seksjoner: Juridisk seksjon, seksjon for fredning og verneplaner, seksjon for rådgivning og tilskudd, kirkeseksjonen og programsekretariatet for kirkebevaringsfondet som er under etablering.

Kirkeseksjonen, med 9 medarbeidere, har spennende og utfordrende oppgaver knyttet til kirkefeltet – blant annet rådgivning og dispensasjoner med utgangspunkt i kulturminneloven og kirkebyggforskriften om istandsetting, konservering og sikring.

Vi søker etter en tydelig og utviklingsorientert leder som vil lede en fagseksjon i en svært spennende tid for Norges kirker. Stillingen gir store muligheter for faglig og personlig utvikling i et kunnskapsrikt og engasjert miljø. 

Arbeidsoppgaver

• Faglig og administrativ ledelse av kirkeseksjonen, herunder budsjett- og personalansvar  
• Følge opp og videreutvikle kirkeseksjonens arbeidsmiljø og arbeidsprosesser  
• Resultatansvar for Riksantikvarens arbeid med kirkeforvaltning etter kulturminneloven og kirkebyggforskriften  
• Samarbeid innenfor egen avdeling og med andre avdelinger hos Riksantikvaren, med andre statlige etater, kirkeeiere, og andre samarbeidsparter på kirkefeltet 
• Ansvar for kompetanseutvikling i seksjonen 
• Bidra til avdelingens og direktoratets strategiske utvikling  

Kvalifikasjoner

• Det er krav om relevant mastergrad. I enkelte tilfeller kan bachelorgrad (eller tilsvarende) samt relevant arbeidserfaring kompensere for manglende mastergrad  
• Det er krav om erfaring fra ledelse og økonomistyring  
• Det er krav om kompetanse innenfor kulturmiljøforvaltning  
• Det er ønskelig med erfaring fra utviklingsarbeid og prosessledelse 
• Det er ønskelig med kompetanse innenfor kirkeforvaltning 
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i offentlig sektor 
• Det er ønskelig med kompetanse med digitale verktøy 
• Det er krav om å beherske norsk flytende muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper

• Gode og inspirerende lederegenskaper  
• Evne til å opprettholde og videreutvikle en faglig sterk og velfungerende seksjon 
• God struktur og prioriteringsevne 
• Gode analytiske evner og god gjennomføringsevne  
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne  
• Gode samarbeidsegenskaper  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende stilling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Medlemskap og pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse
• Stillingen lønnes som seksjonssjef i henhold til statens regulativ og Riksantikvarens lønnspolitikk

Riksantikvaren er en IA-bedrift som jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad for personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene i Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer deg som oppfyller kravene om positiv særbehandling om å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Riksantikvaren holder til sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport, og vi har gode tilretteleggingsmuligheter ved behov. Staten er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.