Ledige stillinger

Vi søker etter deg med et sterkt engasjement for sikkerhetsstyring innen IKT-området. Du vil få ansvaret for helhetlig og gjennomgående sikkerhetsstyring i noen av Norges største og mest innovative IKT programmer. Som leder for programsikkerhet, vil du spille en nøkkelrolle i vårt team, som arbeider for å digitalisere forsvarssektoren. Vi er på utkikk etter en person som kan bidra med dyptgående kunnskap og engasjement til å forsterke vår innsats i å beskytte kritiske digitale infrastrukturer.

Du vil rapportere til programdirektør.

Programorganisasjonen Mime/MAST (PRO) skal gjennomføre investeringsprosjekter for å realisere Forsvarsdepartementets digitaliserings- og IKT-strategi for forsvarssektoren, og samtidig se på hvordan man jobber og søke å forbedre dette i alle ledd. PRO leverer økt operativ effekt gjennom robuste IKT-løsninger tilpasset et høyteknologisk forsvar.

• Arbeidsoppgaver
• Som leder for sikkerhetsstyring vil du ha ansvaret for å lede, utvikle, koordinere og følge opp sikkerhetsstyringen gjennom hele programorganisasjonen, inkludert avdelinger og fagmiljøer i forsvarssektoren, samt tilknyttede strategiske partnere, leverandører og underleverandører.
• Du vil sikre en risikobasert og målbar tilnærming til hele sikkerhetsområdet, tilpasset det aktuelle trusselbildet, og lede utarbeidelsen av risikovurderinger.
• Ditt ansvar omfatter strategiutvikling, helhetlig organisering og risikobasert styring av sikkerhetsarbeidet. Du vil også sørge for effektive rutiner og styring av sikkerheten i programmene, inkludert etterlevelse av lovpålagte krav og retningslinjer som ISO 270001, sikkerhetsloven, og NSM grunnprinsipper.
• Som en strategisk støttespiller for ledelsen, vil du håndtere sikkerhetsrapportering og oppfølging overfor både ledelsen og eksterne myndigheter. Du vil være den faglige kontakten mot sikkerhetsmyndigheter. I tillegg vil du videreutvikle og være en pådriver for å styrke sikkerhetskompetansen og -kulturen i programmene. Du vil også representere programmet i relevante faglige fora.

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk.

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelornivå eller tilsvarende innen relevant fagområde. Erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Minimum seks års relevant erfaring.
• Erfaring innen IKT, sikkerhetsgraderte anskaffelser og sikkerhetsgodkjenning av informasjonssystemer.
• Inngående kunnskap om, og erfaring fra implementering av kjente IT sikkerhetsrammeverk (eks ISO 27000 og NIST).
• Erfaring fra komplekse IT-programmer og store organisasjoner.
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk.
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/NATO Secret.

Ønskelig:

• Det vil være en fordel om du har virksomhetsforståelse fra forsvarssektoren.

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og kvalitetsorientert
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg.
• Gode kommunikasjonsevner
• God vurderingsevne og situasjonsforståelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.
• Fleksibel arbeidstid. Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.
• Arbeidssted vil primært være Kolsås, men med mulighet for å jobbe på Skøyen etter avtale.
• Mulighet for hjemmekontor.
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse. Les mer på https://www.spk.no/.
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden.
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon.

Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.