Ledige stillinger

Vi ønsker å styrke Microsoft 356-teamet, og ser etter deg som både har kompetanse på M365 inkludert Power Platform, og også har et genuint ønske om å drive hverdagsdigitalisering i praksis i samarbeid med brukerne våre. Du får en sentral rolle i å utvikle, forvalte og optimalisere løsningene våre. 

Avdeling for IKT og informasjonsforvaltning har et helhetlig ansvar for å håndtere NVEs data og informasjon gjennom hele livssyklusen. Vi trenger deg som har kunnskap om hvordan krav fra offentlig sektor, bransjestandarder rundt digitalisering og nyvinninger innen IT kan brukes til det beste for at NVE skal levere godt på samfunnsoppdraget.

Du blir en del av team for fellesløsninger i seksjon for informasjonsforvaltning og kulturhistorie. Seksjonen har ansvar for M365 og Power Platform. 

Vi er i dag 22 medarbeidere fordelt på flere team og utvider nå både ansvar og bemanning. Vi har organisert produktteamet for Microsoft 365 sammen med andre fellesløsninger. Vi styrker vår premissgivende rolle innen informasjonsforvaltning og ønsker å ta en mer utadrettet og aktiv rolle som rådgivere for hele organisasjonen. Du blir en del av denne endringen og en aktiv deltager for å fremme enda tettere samhandling med resten av IT og med de andre avdelingene i NVE.

Arbeidsoppgaver

• praktisk rådgivning innen bruk av M365 
• kurs og opplæring innen ulike M365-applikasjoner 
• identifisere og utvikle løsninger for hverdagsdigitalisering med Power Platform 
• identifisere forbedringsmuligheter og ta initiativ til endring 
• kommunisere endringer i microsoft-produkter på en måte som brukerne forstår 
• ha oversikt over roadmap og meldingssenter, og holde teamet oppdatert 

Kvalifikasjoner

Du har relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor, kan kompensere for utdanningskravet. Stillingen krever også at du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. 

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse Utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) 

Du må ha erfaring med: 

• Hele produktporteføljen i M365, inkludert Power Platform 
• Administrasjon av M365-tenant 
• Praktisk bruk av power automate/power apps i en virksomhetsintern kontekst 
• Erfaring med å holde kurs og drive opplæring 

I tillegg er det ønskelig at du har erfaring med eller kjenner til:

• Brukerstøtte eller supportfunksjon 
• Prosjektledelse eller prosjektarbeid 
• Krav til dokumentasjon i offentlig forvaltning 

Vi legger vekt på at du

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  
• er faglig og sosialt trygg 
• er god til å finne balansen mellom operativt og strategisk arbeid 
• evner å prioritere, sette mål og ta eierskap  
• trives med å jobbe i tverrfaglige team og dele kunnskap 
• er en god veileder og rådgiver 
• liker å bidra til et faglig og sosialt fellesskap 
• er initiativrik og ser muligheter 
• Vi ilegger personlig egnethet særlig vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen, rett ved Frognerparken. Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag, der du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler i staten.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke.

Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet (bl.a. av det som oppgis i CV’er eller dokumenter som vedlegges).