Ledige stillinger

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet søker avdelingsdirektør til Beredskapsavdelingen.

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) er myndighet og kompetanseorgan for atomsikkerhet, all bruk av stråling, naturlig stråling og radioaktiv forurensning i miljøet.

DSA utfører oppgaver på vegne av Helse- og omsorgsdepartementet, Utenriksdepartementet og Klima- og miljødepartementet. Les mer på www.dsa.no

Beredskapsavdelingen skal ivareta forpliktelser iht. internasjonale konvensjoner og nasjonale oppgaver knyttet til den nasjonale atomberedskapen, samt være et nasjonalt og internasjonalt varslingspunkt for atomhendelser. Avdelingen har også det faglige sekretariatet for Kriseutvalget for atomberedskap og sørger for operative kapasiteter for å kunne håndtere atomhendelser i inn- og utland. Avdelingen gjør løpende trusselvurderinger, analyser og utredninger, og tilpasser de operative kapasitetene deretter. 

Til å lede beredskapsavdelingen, som består av de tre seksjonene operativ beredskap, beredskapsanalyser og laboratorier, søker vi en inspirerende og drivende leder med kompetanse innen beredskap og krisehåndtering, samt kunnskap om radioaktivitet og stråling. Vi ser etter en som forstår de strategiske aspektene ved beredskap og krisehåndtering og som bevarer roen i stressende situasjoner. 

Avdelingsdirektøren rapporterer til DSAs direktør, og er en del av en engasjert og faglig sterk ledergruppe. Man vil også inngå i direktoratets vaktordning med krav om regelmessig beredskapsvakt. 

Arbeidsoppgaver:

• Forvalte og styrke den nasjonale atomberedskapen
• Lede sekretariatsfunksjonen for Kriseutvalget for atomberedskap (KU)
• Lede og videreutvikle DSAs evne til å koordinere innsats ved større hendelser og kriser
• Bidra til og videreutvikle samhandling med øvrige samfunnsaktører innenfor atomberedskap, beredskap og krisehåndtering
• Lede arbeidet med å videreutvikle laboratorier og mobile målesystemer
• Holde seg oppdatert på trusselbildet og lede arbeidet med beredskapsanalyser
• Bidra til å styrke sammenhengen mellom mål, prioriteringer og ressursbruk innenfor avdelingens virkeområder
• Budsjett- og personalansvar

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på mastergradsnivå. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Kunnskap om radioaktivitet og stråling
• Erfaring fra beredskap og krisehåndtering
• Bred og relevant ledererfaring

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for inntil HEMMELIG.

Det er ønskelig med:

• Lederutdanning
• Solid samfunnsforståelse og erfaring med å opptre i det offentlige rom
• God kunnskap om samvirke på tvers av sektorer innenfor atomberedskapsområdet

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Personlige egenskaper:

• Tydelig, med evne til å motivere og utvikle ledere og medarbeidere
• Gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende egenskaper
• Evne til å ta beslutninger i ordinær drift og ved ekstraordinære hendelser
• Helhetsorientert med gode strategiske ferdigheter
• Særs gode kommunikasjonsevner 

Vi tilbyr:

• Utstrakt samarbeid med fagmiljøer - nasjonalt og internasjonalt
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
• En spennende stilling med fag- og personalansvar
• Lønn som 1060 avdelingsdirektør kr. 1.000.000 – kr. 1.200.000, - per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent til Statens pensjonskasse. 
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Trening i arbeidstiden
• 6 måneders gjensidig prøvetid

Arbeidssted vil være ved DSA sitt hovedkontor på Østerås i Bærum.

Mangfold i DSA

I DSA tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver. Medarbeidere med ulik livserfaring,

fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre

oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb hos oss uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Se https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.

Ta gjerne uforpliktende kontakt med direktør i DSA Per Strand, tlf. 901 13 898 eller Hanne Paulsen

Ødegård i Cruit AS, tlf. 959 61 599. Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp.