Ledige stillinger

Er du glad i å avdekke trender, analysere sammenhenger, og så beskrive det i klarspråk? Har du stor arbeidskapasitet, trives å arbeide med korte frister og kan håndtere ulike arbeidsoppgaver parallelt? Vi søker deg som ønsker å benytte ditt engasjement og din analytiske kompetanse for å styrke vårt arbeid med bosetting av flyktninger i Norge.

Avdeling Bosetting inngår i Divisjon for Bosetting og Kvalifisering. Avdelingen har et godt arbeidsmiljø

bestående av engasjerte medarbeidere med bredt sammensatt faglig bakgrunn og høy kompetanse. IMDi er en mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser.

Arbeidsoppgaver

Stillingene er i hovedsak knyttet til å analysere og rapportere på IMDis arbeid med å bosette flyktninger:

• Analysere og rapportere på trender og prognoser i bosettingsarbeidet, herunder kvantitative og kvalitative analyser samt utredninger.
• Være en ressurs i avdelingens arbeid med statistikk og datavarehus, herunder gjøre uttrekk og analyser
• Bidra aktivt og kunne ta ansvar i avdelingens videreutvikling av statistikk og analyse, samt datagrunnlaget for dette arbeidet

Det kan også være aktuelt med følgende oppgaver:

• Bidra til avdelingens svar på henvendelser innenfor området bosetting av flyktninger, herunder utarbeidelse av høringssvar og utredninger
• Følge opp leveranser fra interne og eksterne samarbeidspartnere
• Fordele flyktninger til ulike kommuner i tråd med føringer for "rask og treffsikker bosetting" gjennom vårt saksbehandlingsverktøy «IMDinett Bosetting»
• Planlegging, gjennomføring og dokumentasjon av møter, samlinger og konferanser
• Samarbeide med andre aktører om relevante tiltak, virkemidler og faglig utviklingsarbeid innenfor bosettingsfeltet

Det er viktig å merke seg at:

• Deltakelse i uttakskommisjoner og intervjue/kartlegge kvoteflyktninger kan bli aktuelt
• Arbeidsoppgavene vil kunne endre seg over tid. Det forventes at de som ansettes bidrar i avdelingens øvrige oppgaver ved behov 

Det må påregnes om lag 15-30 reisedager årlig.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Mastergrad (eller tilsvarende), fortrinnsvis innen samfunnsvitenskapelige eller relaterte fag
  • Bachelorgrad (eller tilsvarende), sammen med minst to års dokumentert relevant arbeidserfaring, kan kompensere for krav om mastergrad
• Gode metodekunnskaper, fortrinnsvis kvantitativ metode
• Erfaring med bruk av analyseverktøy som R, SQL el. med vilje/evne til å tilegne seg kompetanse i analyseverktøy
• God kompetanse i avansert bruk av Excel
• Svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk, herunder kunne fremstille komplekse tema på en enkel og lettfattelig måte
• Det er nødvendig med gode engelskferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Gode digitale ferdigheter innenfor vanlige kontorstøtteprogrammer og digital kommunikasjon, med gode evner til å ta i bruk digitale saksbehandlingssystemer
• Du må ha norsk pass og være fysisk og psykisk skikket for deltakelse i uttakskommisjoner
• Du må kunne bli autorisert til nivå BEGRENSET i henhold til Sikkerhetsloven

Fordelskrav:

• Erfaring fra og kjennskap til kommunalt tjenesteapparat eller annen offentlig forvaltning
• Erfaring med utarbeidelse av saksdokument og presentasjoner
• Kjennskap til integreringsfeltet
• Erfaring/kompetanse med prosessarbeid, prosessverktøy eller å lede arbeidsseminarer (workshops)
• Erfaring med systematisk kartlegging og intervjuteknikker

Personlige egenskaper

• Sterke analytiske evner
• Evne til å jobbe strukturert, nøyaktig og målrettet for å sikre leveranser med høy faglig kvalitet innen fastsatte tidsfrister
• Evne til å håndtere en hektisk arbeidshverdag med høyt arbeidspress
• Tar initiativ og kan arbeide selvstendig
• Er god til å drive prosesser fremover
• Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Har evne og vilje til å arbeide fleksibelt innenfor ulike oppgaveområder

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 548.600 til kr. 646.000) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 635.400 til kr. 732.300 brutto pr år).
• Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner., og sett opp mot avdelingens lønnsnivå For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene 1 time i arbeidstiden
• IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget