Ledige stillinger

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) har et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. IMDi jobber blant annet med å strategisk bosette flyktninger, bistå flyktninger og innvandrere med å bli integrert inn i samfunnet. IMDi har ansvaret for å tildele tilskudd til organisasjoner og kommuner. IMDi arbeider aktivt for å forebygge negativ sosial kontroll, fremme tolking i offentlig sektor og fremme mangfold i arbeidslivet.

IMDi skal satse tungt for å lykkes med neste trinn i digitaliseringsreisen, blant annet gjennom å styrke avdelingen Digitalisering med ytterligere en arkitekt, en testleder og en prosjektleder. 

Avdeling Digitalisering har ansvaret for IMDis utviklingsportefølje innenfor alle våre fagområder; inkludert Livshendelsen Ny i Norge, som en av de syv livshendelsene i Regjeringens digitaliseringsstrategi. Avdelingen er pådriver for innføring av ny helhetlig digital styringsmodell på tvers av IMDi, som innebærer sterkere satsing på smidig produkt- og tjenesteutvikling.  Med den nye styringsmodellen skal konseptutredninger, utviklingsprosjekter og forvaltning styres samlet innen hvert tjenesteområde, slik at det ikke lenger blir et skille mellom utviklingsprosjekter og etterfølgende videreutvikling og forvaltning.  

Hos oss vil du til å jobbe sammen med dyktige kollegaer som er virksomhetsarkitekt, testleder, prosjektleder, funksjonell ansvarlig og agile PMO. Vi er opptatt av innovasjon og har en tillitsbasert ledelse som legger til rette for prøving og feiling. Du vil jobbe på tvers av prosjekter/tjenester som er bemannet av IMDis interne fagressurser og ressurser fra våre leverandører.  Avdelingen samarbeider med digitale løsninger med aktører på tvers av sektor, spesielt innen utlendingsforvaltningen og kunnskapssektoren.

I IMDi arbeider vi kontinuerlig med å styrke og videreutvikle kompetansen til våre ansatte, samt fremme kompetansedeling på tvers av roller. Hos oss er du velkommen til å delta i forskjellige kurs og sertifiseringsprogram for å opprettholde faglig dyktighet og profesjonalitet på lang sikt.

Hvis du verdsetter annerledeshet og det å kunne være en del av en arbeidsplass som rommer ulike bakgrunner, forutsetninger og kompetanse bør du fortsette å lese nedover. For oss i IMDi er ikke mangfold og inkludering bare buzzwords, men en sentral bærebjelke for et godt og rikt arbeidsmiljø. Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse, kjønn, bakgrunn og erfaring for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Hvis du ønsker å utvikle deg som testleder og utfordre hvordan IMDis fremtidige digitale tjenester ser ut, er dette stillingen for deg.   

Arbeidsoppgaver:

Vi ser etter deg som brenner for testfaget, og som ønsker å bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser og metodikk. Vi ser etter deg som har flere år med relevant arbeidserfaring eller en som har litt mindre erfaring, men har store faglige ambisjoner. Dette blir noen av dine ansvar:

• Lede, administrere, planlegge og koordinere gjennomføringen av testaktiviteter i prosjekt 
• Håndtere krav, risiko og avvik, samt rapportering
• Lede, koordinere og følge opp fagressurser i tverrfaglig testteamet
• Bidra til utarbeidelse av testbeskrivelser og testdatagenerering
• Bidra til prosessforbedring og kompetanseheving innen testområdet
• Bidra aktivt i å utvikle et fagmiljø innen testområdet

Kvalifikasjoner

Dette må du ha:

• Høyere utdannelse på minimum bachelornivå, gjerne innen teknologi. Lengre relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Erfaring med gjennomføring av test og testledelse i utviklingsprosjekter, fra smidig leveranseløp
• Erfaring med teststrategi  
• God kjennskap til verktøy for testing og testadministrasjon, eksempelvis TFS, VSTS, HP Quality Center
• Tilstrekkelig teknisk innsikt til å kunne spesifisere behov for testmiljøer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel om du har:

• Relevante testsertifiseringer som f.eks. ISTQB eller lignende
• Hands-on erfaring med å planlegge både funksjonelle og ikke-funksjonelle tester, automatiske og manuelle tester
• Erfaring med IT-utvikling i skybaserte løsninger
• Erfaring med etablering av testmiljø med syntetiske og/eller anonymiserte testdata

For å lykkes og trives i rollen, må du:

• Ha lidenskap for testfaget
• Være løsningsorientert og opptatt av å yte god service både internt og eksternt
• Ha gode gjennomføringsevner og være resultatorientert
• Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, samt bidra til et godt arbeidsmiljø
• Være selvstendig og strukturert
• Alltid være på jakt etter forbedringer

Dette kan vi tilby deg:

• Lønn i henhold til statens regulativ fra kr 732 300 til 870 900. Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Et godt faglig og flerkulturelt arbeidsmiljø bestående av engasjerte medarbeidere med bredt sammensatt faglig bakgrunn og høy kompetanse
• IMDi har en familievennlig personalpolitikk med gode og fleksible arbeidstidsordninger og mulighet til å trene i arbeidstiden. Vi tilpasser arbeidshverdagen etter ansattes rettigheter, behov og livssituasjon. 
• IMDi fokuserer på kontinuerlig kompetanseutvikling for den enkelte og vil stimulere til at alle våre ansatte tilegner seg ny og nyttig kunnskap. Derfor har vi gode ordninger for opplæring, stipend, sertifiseringer og utvikling.
• Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget

Du vil, som ansatt i staten, bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk.