Fylkestannlege / Seksjonsleder tannhelse

Stortinget har vedtatt å dele Vestfold og Telemark fylke. Det skal velges to nye fylkesting i det ordinære kommunestyre- og fylkestingsvalget høsten 2023, og nye Telemark fylkeskommune skal være i drift fra 1. januar 2024.

Fylkeskommunens samfunnsoppdrag er å levere gode tjenester til innbyggerne og skape verdier for framtiden. I Telemark fylkeskommune blir det nå ledig stilling som fylkestannlege / seksjonsleder tannhelse.

Den offentlige tannhelsetjenesten er i stadig utvikling, og skal ta høyde for samfunnsendringer og utviklingstrekk som vil påvirke de framtidige tjenestene.

Vil du være med å videreutvikle tannhelsetjenesten i Telemark?

For å løse dette viktige samfunnsoppdraget søker vi deg som motiveres av å være med og videreutvikle tannhelsetjenesten i Telemark. Som fylkestannlege / seksjonsleder tannhelse vil du ha ansvar for å lede, drifte og utvikle det samlede tjenestetilbudet i tannhelsetjenesten i Telemark fylkeskommune på tvers av de ulike klinikkene. Dette innebærer å utvikle både organisasjonen og de ansatte, slik at tjenesten til enhver tid vil være effektivt organisert og vil ha en faglig kompetanse som er tilpasset arbeidsoppgavene. I stillingen som fylkestannlege / seksjonsleder tannhelse vil du få en bred kontaktflate både internt og eksternt, og vi søker deg som trives som relasjonsbygger. 

Fylkestannlegen / seksjonslederen vil inngå som en del av ledergruppen i sektor for utdanning, folkehelse og tannhelse. Stillingen vil lede en seksjon med ansvar for 13 tannklinikker, fra Norges største i Skien med flere spesialistfunksjoner, til flere små klinikker i distriktskommunene. Tannhelsetjenesten har til sammen ca 120 ansatte og forvalter et årlig budsjett på ca 100 millioner kroner. Tannhelsetjenestens målgruppe utgjør ca. 71 000 registrerte pasienter.

Ansvar og oppgaver

Fylkestannlegen / seksjonsleder tannhelse vil få ansvar for og myndighet til å videreutvikle et kvalitativt og godt tilpasset tannehelsetilbud, jobbe for helsefremmende tiltak og prioritere strategisk og forebyggende arbeid. Dette innebærer:

• Faglig, økonomisk, personalmessig og administrativ ledelse av den offentlige tannhelsetjenesten
• Planlegging, utvikling og drift av tannhelsetjenester 
• Besørge en god delingskultur på tvers av klinikkene
• Sikre en fremtidsrettet tannhelsetjeneste, med kontinuerlig faglig oppdatering 
• Budsjett og økonomiansvar
• Samhandling med regionale og nasjonale myndigheter, etater og UH-sektor for å styrke utøvelsen av samfunnsoppdraget

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på masternivå innen odontologi eller annen tannhelsefaglig utdanning. Utdanning på bachelornivå sammen med relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Relevant ledererfaring er et krav 
• Formell tilleggsutdanning innen administrasjon/ledelse er en fordel
• Erfaring med økonomi-, budsjett- og personaloppfølging er en fordel
• Kunnskap om tannhelsefeltet i et samfunnsperspektiv er en fordel
• Klinisk erfaring fra tannhelsearbeid er en fordel
• Digital kompetanse og evne til å se muligheter i ny teknologi er en fordel

Personlige egenskaper

• er samhandlingsorientert og har erfaring med å lede medarbeideres læring og utvikling 
• praktiserer trygg, inkluderende og tillitsbasert ledelse 
• har beslutnings- og gjennomføringsevne 
• har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter 
• kan arbeide strategisk, analytisk, systematisk og målrettet 
• engasjerer seg aktivt på vegne av tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag

Personlige egenskaper og egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• En spennende arbeidshverdag på en arbeidsplass i utvikling
• God tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter avtale

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger. Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.