Ledige stillinger

Stortinget har vedtatt å dele Vestfold og Telemark fylke. Det skal velges to nye fylkesting i det ordinære kommunestyre- og fylkestingsvalget høsten 2023, og nye Telemark fylkeskommune skal være i drift fra 1. januar 2024.

Fylkeskommunens samfunnsoppdrag er å levere gode tjenester til innbyggerne og skape verdier for framtida. I Telemark fylkeskommune blir det nå ledig stilling som seksjonsleder for vegdrift.

Telemark fylkeskommune eier, drifter og forvalter ca. 1900 km fylkesvei. Gjennom drift, vedlikehold og gode fremtidsrettede planer skal seksjonen sørge for et trygt, driftssikkert og stabilt vei- og transportnett for våre innbyggere i Telemark. Leder for seksjon vegdrift vil få ansvar for å lede driften og vedlikeholdet av fylkesveiene i Telemark.

Vil du være med å videreutvikle vegdriften i Telemark?

Seksjon vegdrift sikrer at vi som ferdes på veiene våre har en forutsigbar og trygg fremkommelighet på fylkesveinettet, til alle årstider og under alle forhold. Vi gjør dette gjennom driftskontrakter med entreprenører på vei, elektro/veilys, og bruvedlikehold.

Seksjonen har også ansvaret for asfalt og dekkelegging, veioppmerking, og geodata.

For å løse dette viktige samfunnsoppdraget søker vi deg som motiveres av å lede arbeidet med driften av vårt omfattende fylkesvegnett. Seksjonen for vegdrift består av et bredt fagområde og favner om byggteknisk kompetanse, kontroll faglig kompetanse, veimestere samt fagpersoner innen drifts- og vedlikeholdskontrakter. I stillingen som seksjonsleder vil du få en bred kontaktflate både internt og eksternt, og det er viktig å være en aktiv relasjonsbygger ovenfor entreprenører, kommuner og innbyggere.

Lederen har det administrative og økonomiske ansvaret for seksjonen og skal utvikle både virksomheten og de ansatte, slik at tjenestene til enhver tid er effektivt organisert og har en faglig kompetanse som er tilpasset arbeidsoppgavene.

Stillingen som seksjonsleder vegdrift har personalansvar for til sammen 34 ansatte, og rapporterer til sjef for sektor samferdsel. Du vil være en del av ledergruppen i sektoren for samferdsel.

Ansvar og oppgaver

• Ansvar for seksjonens økonomiske og strategiske planlegging, mål og resultatstyring. Videre at dette er i tråd med overordnede strategier, regelverk og styrende dokumenter
• Lede seksjonen slik at den har riktig kapasitet, kompetanse og når avtalte mål
• Sikre effektiv og stabil drift og vedlikehold av fylkesveiene i Telemark
• Sikre godt samarbeid med leverandører og entreprenører, og andre aktører
• Legge til rette for utstrakt samarbeid og deling av kompetanse, utvikle fagnettverk
• Budsjett og økonomiansvar

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne som vei- ingeniør, byggetekniske fag eller annen relevant utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Ledererfaring med dokumenterte resultater fra offentlig og/eller privat sektor
• Erfaring med vegdrift eller annen relatert virksomhet
• Erfaring med økonomi-, budsjett- oppfølging
• God norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring fra eller kunnskap om offentlig forvaltning
• Gode kunnskaper om og forståelse av kontrakter, kontraktsoppfølging, offentlige anskaffelsesprosesser og veglovgivning
• Forståelse for, og gjerne erfaring, fra samspillet mellom politikk og administrasjon

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er samhandlingsorientert og som er god på å skape engasjement. Du er mulighetsorientert og en samlende leder som vektlegger en positiv delingskultur. Du kommuniserer godt, og tør å påvirke i politiske og samfunnsmessige situasjoner.

• Du ser sammenhenger, jobber strategisk, og strukturert
• Du er handlekraftig og har gjennomføringsevne
• Du kan ta tydelige avgjørelser og med gode evner til å motivere ansatte og bruke deres kompetanse
• Du er god på relasjoner og nettverk, og bygger tillit

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende arbeidshverdag på en arbeidsplass i utvikling
• God tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter avtale

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

Tilsetting og prøvetid

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.