Stillinger

I 2016 ble Kongsberg Digital etablert med kontorer ved flere lokasjoner i Norge. I dag teller selskapet ca 1000 personer fordelt mellom blant annet Houston/Texas, Bangalore, Singapore, Kina, og Bulgaria, med hovedkontor på Lysaker i Oslo. Vi leverer komplekse IT-systemer til våre kunder innenfor blant annet fornybar industri, prosessindustri, offshore, maritim samt olje og gass.  

Vårt mål: Å tilrettelegge for det grønne skiftet gjennom å digitalisere alle verdens industrier.  

Hos Kongsberg Digital er ikke IT en kostnad, men kjernen av alt vi gjør. Mange vil si at vi fremdeles er en nykommer på markedet, men vi har allerede bygget oss opp til å bli ett av de største inhouse tech-miljøene i Norge. Hos oss finner du et fullstendig greenfield cloud-miljø. Til forskjell fra mange andre har ikke vi bare flyttet opp i skyen – vi er skapt der. De siste tre årene har omtrent 400 personer etablert nye karriereveier hos oss. Blir du den neste? 

Er du vår nye spesialist innen identitet- og tilgangskontroll?  

I Kongsberg Digital setter vi informasjonssikkerhet høyt. Ikke bare fordi det er viktig å ta godt vare på data for våre ca 1000 ansatte, men også fordi dataene vi ivaretar for våre kunder er sensitive og verdifulle. Derfor er vi sertifisert under ISO27001, vår arkitektur er bygget på Zero Trust-prinsippet, og vi har dedikerte ressurser som ivaretar intern-IT og sikkerhet. Avdelingen du får jobbe med hos oss består av ca 20 personer, med kompetanse på alt fra support til tung utvikling. Vi har totalansvaret for Kongsberg Digital sin skybaserte infrastruktur, og har hatt det siden 2016. Vår primære kundegruppe er alle som jobber i Kongsberg Digital – og med softwareutviklere som hovedkunde, kan vi love deg at det blir stilt høye krav og forventninger til det du gjør.  

Det er viktig for oss å gi tilgang på en enkel måte til de som behøver det, men også å holde ute de som ikke skal ha det. Med ISO27001-sertifiseringen følger forpliktelser til hvordan vi håndterer identitet og tilgangsstyring. Vi blir ført nøye tilsyn med, og må raskt kunne rapportere hvordan vår tilgangsstyring fungerer og hvem som til enhver tid har tilgang til hvilke systemer og data. For å gjøre denne prosessen bedre og enklere benytter vi oss av Azure-baserte verktøy for å automatisere tilgangsstyringen. Prosessen starter allerede når du søker på en jobb hos oss, og følger deg til du slutter. Når du får ansvar for IAM-området hos oss, blir dette blant annet dine ansvar:  

• Totalansvar for revisjon/audit mht. vår ISO-sertifisering 
• Gjennomgang, strukturering og revidering av tilgangs- og rollestyring 
• Lage, og dokumentere, gode automatiserte prosesser for tilgangsstyring 
• Samarbeid med bl.a HR for å avgjøre hvem som behøver hvilken tilgang 
• Tilgangskontroll i Dynamics365  
• Samarbeide med produkteiere for alle SaaS produktene og applikasjonsansvarlige for å håndtere SSO og tilgangsstyring for alle våre applikasjoner og integrasjoner 
• Være en aktiv støttespiller for security champions i alle produktteam for å skape gode arbeidsflyter i Identity Governance, og sørge for kontroll rundt audit & review  
• Jevnlige policy reviews  

Dette tror vi om deg:  

• Du har minst tre års relevant arbeidserfaring innen IAM i et Microsoft-miljø 
• Du er gjerne kjent med Dynamics365-porteføljen 
• God, automatisert tilgangsstyring og ryddige rapportuttrekk gjør deg lykkelig 
• Du er god på å formidle tekniske ting på en enkel og ryddig måte til HR-folk, teknologer og andre, på engelsk 
• Du har erfaring med å skrive policies og guidelines for tilgangsstyring 

Ekstra stjerne i boka om du har erfaring med ISO-audits og regler/lovverk rundt tilgangsstyring!  

Dette finner du hos oss 

I Kongsberg Digital er vi stolte av den jobben vi gjør, men også av måten vi gjør den på. Det vi leverer har store ringvirkninger i flere bransjer, og bidrar til økt sikkerhet og produksjonskraft for noen av landets største bransjer og industrier. Samtidig bidrar vi til det grønne skiftet gjennom økt digitalisering.  

Vår arbeidskultur beskrives som en med høyt tempo og en gründerinnstilling til nye idéer, samtidig som vi er resultatorienterte. Hvis du trives med høye forventninger, som til gjengjeld gir utbytte i form av personlig og karrieremessig utvikling når du leverer – da kan vi tilby et riktig neste skritt i din karrierereise.  

Videre er det verdt å nevne at vi også vektlegger balansen mellom det sosiale og det jobbmessige. Dette ser du både gjennnom vårt fleksible forhold til bruk av hjemmekontor, men også gjennom de sosiale initiativene du finner hos oss. Kontorene våre tilrettelegger godt for en sparre-session over bordtennis-bordet, og vi tar afterwork på det største alvor. I bytte mot god innsats og godt selskap på kontoret, kan vi blant annet tilby deg:  

• En stilling i Norges raskest voksende software-selskap, hvor du bidrar til ting som skal endre verden 
• Romslige kontorer sentralt på Lysaker, med bordtennis, shuffleboard og sofaer, i tillegg til mer tradisjonelle skrivebords-oppsett 
• Mulighet for hjemmekontor når det trengs 
• Sosiale initiativer du kan delta på, som slalom, turgåing, klatring og bordtennis-turneringer 
• Mulighet for parkering i bygget 
• Konkurransedyktige betingelser 

Vekket dette nysgjerrigheten din?  

Da håper vi du kontakter våre rekrutteringspartnere i Cruit! Ta kontakt med Maria Molvær Nesseth (+47 901 70 114 / [email protected]), Stig Aulid (+47 915 16 107 / [email protected]) eller Arve Nøstdahl (+47 901 71 625 / [email protected]).  

Håper vi hører fra deg!