Ledige stillinger

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) er myndighet og kompetanseorgan for atomsikkerhet, all bruk av stråling, naturlig stråling, håndtering av radioaktivt avfall og radioaktiv forurensning. DSA er også ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen.

Vi har ledig stilling som kommunikasjonsdirektør. Vi ønsker en engasjert og erfaren kommunikasjonsdirektør som blir motivert av vårt viktige samfunnsoppdrag.

Som kommunikasjonsdirektør får du ansvar for å lede og utvikle DSA sitt strategiske og operative kommunikasjonsarbeid. Du vil være kommunikasjonsstrategisk rådgiver og sparringspartner både for direktøren og øvrig toppledelse. Kommunikasjonsdirektør er en del av toppledergruppen i DSA og har sammen med denne ansvar for å fremme DSA sin posisjon og renommé.

Kommunikasjonsdirektør skal lede en enhet med fire dyktige medarbeidere. Enheten har hovedansvaret for DSA sin interne og eksterne kommunikasjon, inkludert mediehåndtering og innholdsproduksjon for web og sosiale medier. Kommunikasjonsdirektør vil også bistå Kriseutvalget for atomberedskap med kommunikasjonsstrategi, utforming av budskap til publikum og media, mediehåndtering og medieovervåkning.  

Arbeidsoppgaver

• Lede kommunikasjonsenheten og ha personal-, budsjett- og resultatansvar
• Lede og utvikle DSA sitt strategiske og operative kommunikasjonsarbeid
• Utarbeide, videreutvikle og gjennomføre kommunikasjonsstrategier samt planer for beredskap og krisehåndtering
• Sikre koordinering og utvikling av kommunikasjonsarbeidet både internt og eksternt
• Sikre profesjonell kommunikasjon som understøtter DSA sitt samfunnsoppdrag både internt og eksternt
• Sørge for god mediehåndtering
• Redaktøransvar i digitale kanaler og videreutvikling av disse i takt med målgruppenes behov

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Høyere relevant utdanning på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for krav om utdanning
• Ledererfaring fra strategisk kommunikasjonsarbeid
• Erfaring fra strategisk og proaktivt arbeid med digitale kanaler (nett, sosiale medier etc)
• Erfaring med krisekommunikasjon
• Gode resultater fra proaktivt pressearbeid og mediehåndtering
• Erfaring fra strategisk endringsarbeid og gjennomføring av strategiprosesser
• Svært gode formulerings- og kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk
• At man forstår direktoratrollen og har innsikt i rollen til statlig sektor. Det er en fordel med erfaring fra statlig sektor
• Kunnskap om og innsikt i målgrupper, samt budskapsutforming i ulike kanaler
• Stillingen krever sikkerhetsklarering

Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester skal lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er god til å motivere, engasjere og lede medarbeidere i et spennende kommunikasjonsfaglig miljø
• Har gode samarbeidsevner og kan bygge gode relasjoner både internt og ekstern
• Er stødig, modig og nytenkende
• Er systematisk, strukturert og med gjennomføringskraft
• Vil være en positiv bidragsyter med en fleksibel innstilling til arbeidsoppgaver, slik at DSA løser sine oppgaver, har et godt arbeidsmiljø og når sine målsetninger

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og dyktige medarbeidere som brenner for DSA sitt samfunnsoppdrag.
• Mulighet for å jobbe med kommunikasjon i anerkjente fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Trening i arbeidstiden
• 6 måneders gjensidig prøvetid
• Lønn etter Statens regulativ kr 1 000 000 - kr 1 150000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes

Mangfold i DSA

I DSA tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver. Medarbeidere med ulik livserfaring, fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb hos oss uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. I Webcruiter, hvor du søker på denne stillingen, oppfordrer vi deg til å krysse av for det dersom du har funksjons-nedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Se https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.