Ledige stillinger

Lederskap – Organisasjonskultur – Arbeidsgiverpolitikk

Vi søker en leder som er utviklingsorientert, har gjennomføringsevne og som har solid HR-faglig kompetanse. Du får en sentral rolle i kommunens ledelse, og mulighet til å bidra til utvikling av hele kommuneorganisasjonen.

HR- og organisasjonssjefen skal lede en egen stabsenhet for organisasjon og HR, og rapporterer til kommunedirektøren. Vi tilstreber en organisasjonskultur preget av åpenhet, respekt, engasjement, ansvarlighet samt læring og utvikling.

Lederutvikling, kulturbygging, medarbeiderskap og samhandling med tillitsvalgte er viktig for å nå de ambisiøse målene vi har satt oss for utvikling av kommuneorganisasjonen og Harstadsamfunnet.

Hovedområder:

• Lede organisasjons- og HR-staben. Det innebærer ansvar for fag, økonomi og 22 medarbeidere i virksomheten, samt ansvar for utvikling og oppfølging av kommunens strategiske HR-arbeid, i nært samspill med kommuneledelsen.
• Være en viktig sparringspartner og rådgiver for kommuneledelsen.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere lederutvikling i organisasjonen.
• Være en pådriver i arbeidet med å videreutvikle en organisasjonskultur for effektiv ressursutnyttelse og helsefremmende arbeidsplasser med et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Overordnet ledelse av kommunens servicetorg, postmottak og arkivtjeneste.
• Aktiv bidragsyter i utvikling av personalpolitikk, forvalte arbeidsgiveransvaret, inkludert gjeldende tariffavtaler, regelverk og planer innen HR- området.
• Bidra til et godt og konstruktivt samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten, samt ha en sentral rolle i forhandlinger og drøftinger med ledere og tillitsvalgte.
• Være en engasjert bidragsyter i kommunedirektørens ledergruppe.

Egenskaper og kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
• Relevant ledererfaring og omfattende HR kompetanse
• Dokumenterte gode resultater fra tidligere jobber og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt .
• Engasjement for digitalisering og ny teknologi innenfor HR og relevante områder
• Gode norskspråklige ferdigheter både skriftlig og muntlig

Harstad kommune kan tilby gode pensjonsbetingelser gjennom egen pensjonskasse, solide utviklingsmuligheter og lønn etter avtale.

Om du ønsker å avklare konkrete forhold knyttet til stillingen kan du ta kontakt med kommunedirektør Hugo Thode Hansen, telefon 977 89 673, eller vår rådgiver Rune Frøyslie, CRUIT as, telefon 402 82 150. Henvendelse til rådgiver kan om ønskelig behandles konfidensielt.

Søknadsfrist: 18. oktober 2022

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.