Intervjuteknikk for rekrutterere og ledere

Å finne den rette kandidaten handler om mer enn magefølelse. En god intervjuteknikk gir innsikt i både faglige kvalifikasjoner og personlige egenskaper – og hjelper deg med å ta mer informerte og treffsikre beslutninger.

‍

I dette kurset lærer du blant annet:

‍

↳ Hvordan strukturere og forberede et godt jobbintervju

↳ Metoder for å stille åpne, relevante og innsiktsfulle spørsmål

↳ Hvordan lese kroppsspråk og vurdere svarene kandidaten gir

↳ Bruk av kompetansebasert intervjuteknikk for å avdekke faktiske ferdigheter

↳ Unngå vanlige fallgruver og bias i intervjuer

‍

Kurset passer for alle som deltar i ansettelsesprosesser, enten du er HR, leder eller rekrutteringsrådgiver. Med en mer bevisst og strukturert tilnærming til intervjuer kan du sikre bedre ansettelser og en mer profesjonell rekrutteringsprosess.

‍