Adrian Gavlen Johnsen

Adrian jobber som researcher og er en del av teamet for rekrutteringsstøtte i Cruit. Han bistår rekrutteringsrådgiverne med research, dokumentasjon og andre administrative oppgaver for å sikre en effektiv og strukturert rekrutteringsprosess.

‍

Adrian jobber systematisk med å identifisere og kartlegge potensielle kandidater, samt sørge for at kundene får innsikt i relevante talenter som passer deres behov.

‍
Med en bachelorgrad i organisasjonspsykologi, HR og ledelse fra Handelshøyskolen BI har Adrian en god forståelse for arbeidsmarkedet og hva som skal til for å finne riktig kandidat til riktig stilling. Han er opptatt av å levere kvalitet i alle ledd av prosessen og jobber tett med både kunder og kandidater for å sikre en god opplevelse for alle parter

‍