Kjære alle sammen,
Når vi snart går inn i et nytt år, er det tid for å reflektere over det som har vært.
Selv om det føles lenge siden, så startet året med streng nedstengning og pandemiens siste akt i Norge. Vi var på hjemmekontor, og munnbindet var fortsatt flittig i bruk. Sosial isolasjon og misnøyen med tiltak var stor, og det ble tydelig for alle at konsekvensene av pandemien ikke hadde vært jevnt fordelt. Mange av de som har fått brodden av tiltakene har vært unge, enslige og har vært i noen yrkesgrupper. Selv om pandemien for alle praktiske formål er ferdig, så vil konsekvensen leve i mange år.
På vei ut av pandemien startet forventningene om vårt århundres “roaring ’20s”, og leverandørkjedene hadde nok startet planleggingen av Great Gatsby-festenes virkelige inntog. Dessverre ville vårt naboer i øst det annerledes, og vi har brukt mer tid på å lære oss geografien til Ukraina enn hva sunt er. Vi har fulgt vår utvikler gjennom vanskelige måneder, gjennom bygging av barrikader i Kyiv til forsøket med å leve normalt i en veldig unormal situasjon. Vårt største håp for 2023 er at han nok en gang skal få leve i et land i fred.
Med litt mer normale dager hjemme, så har også rekrutteringsprosessene gradvis blitt mer som før. Selv om rekrutteringsprosessen i det store og det hele kan gjennomføres digitalt er det mange som opplever at man mister noe. Vi har forsøkt å dra med oss lærdommer og videreutviklet hvordan vi jobber. Det har gjort at 2022 ble året vi virkelig satset på vår research-avdeling. Selv om vi har hatt dedikert researcher i selskapet i over 10 år, så har vi vokst med både Ruben, Johanne, Frida og Sean, og gjort mange struktur-grep for å underbygge videre vekst. Vi har også sagt velkommen til Bettina. Cruit er rigget for fremtidens behov.
Etter mange år med målrettet jobbing har også dette året betydd flere spennende og meningsfylte kunder og prosjekter. Vi har fått muligheten til å hjelpe Patentstyret, Norges Bank, Lånekassen og Kulturrådet med en rekke nøkkelroller, vi skal hjelpe Vestfold og Telemark fylkeskommune i en kritisk periode og vi bidrar med lederrekrutteringer for Fiskeridirektoratet. Samtidig har vi hjulpet private selskaper og flere organisasjoner med alt fra saksbehandlere, utviklere og teknologer, medisinsk personell, mellomledere, toppledere og kommunedirektører for å nevne noen. Det er en variert hverdag vi møter, og vi elsker det.
2022 var året da Cruit ble 25 år. Vi inviterte til bursdagsfeiring på Månefisken den 2. september, og Vidar kunne proklamere at vi etter alle disse årene endelig har blitt voksne. Og vi feiret til det fulle! Det er mange som har vært med på reisen, og vi både håper og tror at vi skal mange spennende steder sammen i årene som kommer.
I fjor håpet vi at 2022 skulle by på litt mer normalitet. Selv om verden har vært alt annet enn normal, så har vi igjen fått til de gode møtene der kunde og kandidat finner kjemien. Vi har møttes ved kaffemaskinen for en kort prat. Og vi har hygget oss i hverandres selskap. Måtte 2023 by på enda mer av dette.
Ønsker dere alle en god jul, og et godt nytt år!
Hilsen fra alle oss i Cruit
