Daniel har en mastergrad i informatikk og har i tillegg studert sinologi i Warszawa og språkvitenskap i Taipei. Han trives godt med å jobbe med folk og har mange års arbeidserfaring fra ulike områder som IT, høyere utdanning, tolking, forskning, diplomati, og nå også rekruttering. På grunn av hans interesser og nysgjerrighet, har han bodd

Anne Lene Saksum Haagestad er Senior rekrutteringsrådgiver i Cruit AS. Hun er utdannet siviløkonom og har grunnfag i pedagogikk. Anne Lene har siden 1998 jobbet med rekruttering og search til privat og offentlig næringsliv. Hun har erfaring fra utvelgelse og rekruttering til forskjellige stillingsområder på de fleste nivåer i en organisasjon, og har jobbet mye

Bjørn har jobbet spesifikt med rekruttering i de siste 11 år. Tidligere har han som leder av selskaper både innen teknologi og handel/produksjon, hatt ansvaret både for å redusere og å bygge opp organisasjoner. Han har vært administrerende direktør for ArtLink gruppen, daglig leder i Vega Software og markedsdirektør i Software Innovation. Før dette var

Hanne er utdannet siviløkonom fra Handelshøyskolen BI, med spesialisering i organisasjonspsykologi og ledelse. Hun har 24 års erfaring fra rekruttering og search innen privat næringsliv og offentlig virksomhet. Hun har rekruttert til stillinger på alle nivåer, med spissing innen ledelse, spesialist-roller og administrasjon. Hanne har også flere års erfaring fra roller som HR-rådgiver og rekrutteringsansvarlig

Selina har jobbet med rekruttering av IT personell av og på de siste 8 årene. Hun har jobbet for konsulentselskap, for rekrutteringsselskap og som freelancer som har levert i samarbeid med andre selskap på oppdrag fra kunder. Hun har spesialistkompetanse på søk, er en god nettverksbygger og har dybdeforståelse for hvorfor folk bytter jobb. Hun

Audun har bakgrunn som utøvende kunstner, og jobbet med ungdomsarbeid i 12 år. Han har også opparbeidet seg erfaring med salg som konsulent i store norske bedrifter. I Cruit jobber Audun med konsulentformidling, og finner folk til midlertidige engasjementer og oppdrag.

Henning Orre er Seniorrådgiver og Rekrutterer i Cruit AS.Han er utdannet Sivilingeniør fra NTNU (NTH) og begynte sin karriere i IBM.Her jobbet han med alle typer teknologier og forretningssystemer.I IBM gikk han gradene fra Systemkonsulent, Selger til Salgsdirektør.Etter IBM har han jobbet med salg og salgsledelse i selskaper som EMC, Oracle,Axway og Intrapoint før han

Arve Nøstdahl

Arve Nøstdahl er Seniorkonsulent i Cruit AS. Han er utdannet siviløkonom, og startet sin karriere i legemiddelbransjen. Han har skaffet seg mye kunnskap innen salg og markedsføring gjennom nesten 15 år for GlaxoSmithKline i forskjellige roller. Han har jobbet de siden 2012 med rekruttering i Hudson og Future People Management. Arve har jobbet med et bredt utvalg

Rådgiver +47 911 66 656 [email protected] Frederik jobber med konsulentformidling i Cruit, og finner folk til midlertidige engasjementer og konsulentoppdrag.

Georg har i flere tiår jobbet med søkebasert rekruttering og  Senior Rådgiver innen rekruttering og HR.  Solid erfaring med rekruttering av ledere og spesialister i ulike bransjer, private og offentlige virksomheter og forskjellige nivåer.  I tillegg nærmere 15 års relevant erfaring som leder av HR avdelinger i ulike selskaper innen privat og offentlig sektor. Har