Ledige stillinger

Ønsker du å bidra til at NVE leverer på samfunnsoppdraget, ved å legge til rette for god IT-drift? Har du lyst til å være en del av et faglig dyktig team med hyggelige kollegaer? NVE styrker seksjonen for IT-drift og brukerstøtte. Nå ser vi etter en erfaren IT drifter med god kunnskap innenfor nettverksteknologi, som øsker en spennende hverdag i et trivelig arbeidsmiljø.

Seksjon for IT-drift og brukerstøtte består av totalt 17 personer fordelt i to team, IT drift og IT brukerstøtte. IT-drift ivaretar alle driftsoppgaver for NVEs IT-systemer. Foruten kontorstøttesystemer har vi en stor portefølje av systemer innenfor miljø, samfunnssikkerhet/beredskap, forskning, klima og natur. Driftsteamet jobber nært med IT-Brukerstøtte, IT-utvikling og flere av de øvrige fagavdelingene i NVE. Her er det er gode muligheter til å bryne seg på tekniske problemstillinger.

IT-miljøet består av rundt 300 on-premise servere spredt over to datasentre, primært Windows-baserte men også noe Linux. Vi er i gang med skytjenester på Azure og Office 365. Miljøet driftes hovedsakelig internt, men det benyttes kjøpte tjenester på visse områder.

Stillingene vil få delansvar for nettverksteknologien i NVE, men med mulighet for ansvar innen andre områder avhengig av kandidatens interesser, kunnskap og erfaring. Vi ønsker en erfaren IT-driftsperson med utdanning på bachelornivå eller høyere, men eventuell lengere dokumentert erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

NVEs hovedkontor ligger i Oslo. I tillegg har vi 7 lokasjoner andre steder i landet. Seksjonen har ansvaret for IT-løsninger for alle lokasjoner i tillegg til medarbeidere som jobber i felt. I NVE er det stor mulighet for utvikling. Avhengig av personlige egenskaper og kunnskap vil det være mulig å påvirke stillingens innhold og ansvarsområder.

Arbeidsoppgaver

• delansvar for nettverksteknologi i NVE, dvs switcher, brannvegger, routinger, vlan, autentisering
• design, planlegging, implementering, sikring, dokumentasjon og feilsøk på nettverk
• ansvar for systemer og/eller infrastruktur etter kompetanse
• oppsett, vedlikehold, feilsøk innen typiske IT-driftsområder som servere, VMware, lagring, overvåkingssystemer mm
• noe drift av NVEs fagsystemer for naturfare, beredskap, konsesjon, overvåking, tilsyn, kontorstøtte og annet
• være arkitekt og pådriver innenfor egne ansvarsområder
• dokumentere og drive prosesser innenfor egne ansvarsområder
• være formidler og samarbeidspartner med IT-utvikling, systemeiere, brukerstøtte og til tider sluttbrukere
• håndtere IT- hendelser
• jobben kan innebære noe reisevirksomhet

Kvalifikasjoner

Krav:

• høyere utdannelse innen IT på bachelornivå eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• relevant arbeidserfaring fra IT
• inngående kunnskap om:
• nettverk og sikkerhet i nettverk
• du må kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk

Fordelaktig med kunnskap om:

• Cisco switcher
• Fortigate brannmur og øvrige Fortinet produkter
• IPv6
• Autentiseringsmekanismer
• Linux
• Windows server

Personlige egenskaper

• erfaring med og interesse for IT og teknikk, like å prøve ut ny teknologi
• evne til å drive og gjennomføre prosesser, og jobbe godt i team
• utadvendt, med godt humør og serviceinnstilt
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• stor arbeidskapasitet, løsningsorientert og fleksibel
• selvstendig og strukturert

personlig egnethet tillegges betydelig vekt

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen, rett ved Frognerparken. Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag, der du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler i staten.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver forå bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke. Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet (bl.a. av det som oppgis i CV’er eller dokumenter som vedlegges).