Ledige stillinger

SpareBank 1 Forsikring er en del av SpareBank 1 Gruppen og forvalter betydelige investeringsmidler på vegne av selskapet og selskapets pensjonskunder. 

Vårt viktigste samfunnsoppdrag er å tilby og forvalte gode pensjon- og forsikringsprodukter. Samtidig har vi som en finansinstitusjon et særlig ansvar for samfunnet rundt oss, både gjennom hvordan vi investerer og forvalter kundenes midler, hvordan vi drifter vår virksomhet og; våre eiendommer og hva vi bidrar med tilbake til samfunnet.

Eiendomsporteføljen består av 12 eiendommer med totalt 152 000 kvadratmeter leieareal som er lokalisert rundt trafikknutepunktene Skøyen og Oslo sentrum. Eiendommene har en moderne og god standard.  

Leder marked og utleie – Eiendom - SpareBank 1 Forsikring

Vår organisasjon er i vekst, og vi skal nå ansette en aktiv leder som kan styrke vårt team. Som leder for marked og utleie vil du bli en del av ledergruppen i eiendomsavdelingen. 

I rollen vil du ha det overordnede ansvaret for de kommersielle prosessene i eiendomsporteføljen.

Du vil få stor påvirkningsmulighet og ved å bidra til å forvalte eiendomsporteføljen på en god og effektiv måte, er du med på å generere verdier for både eiere og brukere av eiendommene.

Vi har et godt arbeidsmiljø, og vi er opptatt av at du bidrar til godt samarbeid med øvrige avdelinger innen eiendom. Stillingen innebærer ledelse av både fast ansatte og innleide ressurser, og du vil rapportere til leder for eiendom.

Hvem er du?

Vi søker nå etter en strukturert og målrettet leder for marked og utleie med solid forståelse for verdiskapning innen eiendom. Du vil ha en sentral rolle i å styrke vårt arbeid med en bærekraftig, effektiv og konkurransedyktig forvaltning av eiendomsporteføljen. 

Vi ser etter deg som har relevant erfaring med eiendomsforvaltning og som trives med å jobbe både på et strategisk og overordnet nivå, samt med operativt arbeid. Du er løsningsorientert og har evnen til å jobbe proaktivt ved å se muligheter og utfordre det etablerte i en hektisk hverdag. Du har gode kommunikasjonsevner og evner å etablere tillit og relasjoner. Som leder for marked og utleie hos oss vil du representere en sterk merkevare og ha støtte fra en robust organisasjon som kontinuerlig jobber med utvikling og forbedring.

Ansvar og sentrale arbeidsoppgaver 

• Personal, resultat- og rapporteringsansvar for avdeling for marked og utleie
• Budsjettering, oppfølging av budsjetter, samt ansvar for analyse og rapportering
• Lede et kompetent team med vekt på kultur, utvikling og samarbeid for å sikre mål og vekst
• Identifisere, planlegge og implementere strategier og handlingsplaner for utleie
• Utvikle og opprettholde sterke leietakerrelasjoner 
• Utvikle og implementere effektive markedsføringstiltak for å øke synligheten til eiendomsporteføljen og tiltrekke potensielle leietakere
• Optimalisere inntektene i eiendomsporteføljen og identifisere forbedringspotensial og potensiell risiko
• Sikre nært samarbeid med øvrige avdelinger innen eiendom
• Oppfølging av eksterne forvaltere og utleiemeglere dersom dette benyttes

Kompetanse- og kvalifikasjonskrav 

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis siviløkonom, master innen eiendom eller tilsvarende. Relevant erfaring kombinert med bachelor kan også vurderes. 
• Erfaring med ledelse, koordinerings- eller oppfølgingsarbeid
• Svært god økonomisk og kommersiell forståelse
• Erfaring innen eiendomsforvaltning, leietakeroppfølging og markedsarbeid
• Erfaring med kontrakts- og avtaleoppfølging, samt god forhandlingskompetanse
• Kjent med krav til bærekraft og bærekraftstiltak innen eiendom 
• Du er interessert, følger trender og utvikling innen teknologi.
• God kjennskap til rammebetingelser og regelverk

Personlige egenskaper

For å oppnå suksess i denne rollen, antar vi at du har en utmerket evne til å etablere relasjoner og bygge nettverk. Du er organisert, har et kommersielt fokus, og trives med ledelse. Du er selvstendig og har en sterk beslutningsevne. Vi legger vekt på integritet, nysgjerrighet og evnen til kritisk tenkning. Du trives med ansvar for prosesser og resultater. Videre er det viktig at du har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, på norsk.

I vurdering av kandidater, vil personlig egnethet bli tillagt stor vekt, i tillegg til formell kompetanse og erfaring.

Vi tilbyr 

• En lederrolle med stor påvirkningsmulighet i et solid system 
• Engasjerte kolleger i et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Moderne lokaler sentralt i Oslo sentrum  

Høres dette interessant ut? 

Da ser vi frem til å høre fra deg med søknadsbrev og CV. Ta kontakt ved eventuelle spørsmål. Søknader vurderes fortløpende.