Ledige stillinger

Ønsker du å bidra til en effektiv arbeidsplass for Riksantikvaren?

Riksantikvaren skal flytte til nye aktivitetsbaserte kontorlokaler og våre ansatte skal bli mer digitale i måten de arbeider på. Derfor søker vi nå deg som ønsker å bidra til å forme en effektiv digital arbeidsplass for Riksantikvarens ansatte gjennom ditt faglige engasjement og tyngde. Du vil ha hovedansvar for at Riksantikvaren utnytter de mulighetene som finnes i eksisterende tjenester innenfor kontorstøtte og M365 på en god måte, og hjelpe de ansatte til å bruke løsningene på best mulig måte basert på våre behov. Det vil derfor være like viktig å kunne forstå de ansattes behov og oversette det til gode sammenhengende tjenester, som den tekniske og funksjonelle kjennskapen til ulike løsninger. Stillingen er plassert i Seksjon for Digitale tjenester, som har ansvar for IT-løsningene til Riksantikvaren, samt utvikling og leveranse av digitale tjenester for hele kulturmiljøforvaltningen i Norge og for vårt publikum. Som rådgiver for våre kontorstøtteverktøy og M365-porteføljen skal du bidra til at Riksantikvaren sine ansatte bruker disse tjenestene på best mulig måte. Riksantikvaren er en IA-bedrift som jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad for personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene i Arbeidsgiver portalen. Vi oppfordrer deg som oppfyller kravene om positiv særbehandling om å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene vil danne grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Riksantikvaren holder til sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport, og vi har gode tilretteleggings muligheter ved behov. Staten er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. 

Arbeidsoppgaver

• Praktisk rådgivning innen bruk av M365
• Identifisere og innføre løsninger for hverdagsdigitalisering
• Identifisere forbedringsmuligheter og ta initiativ til endring
• Kurs og opplæring innen ulike M365-applikasjoner og andre digitale produkter
• Kommunisere ut endringer i Microsoft-produkter på en måte som brukerne forstår

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen teknologi eller andre nærliggende fag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse Utdanning fra utlandet (hkdir.no)
• God kompetanse om M365 og digitalisering
• Gode kommunikasjonsevner, om det er for å utforske eller formidle endringer
• Erfaring med å samarbeide i tverrfaglige team

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og effektivt
• Gode samarbeidsevner, med evne til å både lede og delegere og motivere
• Forståelse for tekniske problemstillinger, virksomhetens behov og brukernes perspektiver
• Har gjennomføringskraft og vet hvordan du skaper entusiasme, fremdrift og resultater, og som involverer andre i det du gjør

Vi tilbyr

• Et godt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Fleksitid og sommertid
• Fagturer til spennende lokasjoner i inn- og utland med kulturverdige skatter
• 1 lønnet treningstime per uke, og ellers gratis tilgang til styrketrening gjennom vår partner
• Hjemmekontorordning
• Medlemskap i og pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver i henhold til Statens lønnsregulativ og Riksantikvarens lønnspolitikk