Ledige stillinger

Vi søker to nye medarbeider til Seksjon innhold og digitale kanaler. Som løsningsarkitekt hos oss får du faglig utvikling samtidig som du bidrar til å digitalisere norsk helsetjeneste. Du vil bli en viktig bidragsyter til at vi gjennom digitalisering kan oppnå strategiske mål om å:

• bedre kvaliteten i helse- og omsorgssektoren
• redusere forskjellene i helse og levekår
• fremme faktorer som gir god helse i befolkningen
• utvikle en helhetlig nasjonal helseberedskap

Helsedirektoratet plasserer seg som #1 i "Universums The Most Attractive Employers of 2020" kategori "Health/Medicine. Vi er stolte av å jobbe i Helsedirektoratet og er sikker på at du også vil bli det. 

Arbeidsoppgaver

I rollen som løsningsarkitekt blir du bindeleddet mellom den forretningsmessige arkitekturen og de tekniske løsningene. Du blir ansvarlig for å lede design og analyser av teknologiløsninger for å sikre at løsninger oppfyller brukerbehovene, blir kostnadseffektiv og utvikles i tråd med overordnede arkitekturføringer. Du vil også inngå i avdelingens arkitekturgruppe som skal legge til rette for at Helsedirektoratet bruker moderne teknologi og utviklingsmetodikk for å digitalisere tjenestene våre.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være: 

• jobbe tett med våre brukere og systemansvarlig, forstå behov og finne gode tekniske og innovative løsninger
• ansvar for innholdsmodeller, og sørge for at innholdet er på egnet format, beriket med nødvendig metadata/kodeverk 
• ha en styrende rolle og rådgi tekniske team som skal utvikle nye og brukervennlige løsninger
• bidra til å implementere Helsedirektoratets skystrategi, med prinsippet "sky først" for nye applikasjoner/tjenester, samt migrere etablert portefølje til skyen
• være en pådriver for at vi til enhver tid velger metodikk og teknologi som sikrer innovasjon, sikkerhet og hastighet på leveranser
• ivareta teknisk ansvar for løsningene våre innen saksbehandling, integrasjon, web, samhandling og innholdsforvaltning
• utvikle og implementere målarkitektur og veikart
• utarbeide tekniske løsningsforslag  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som er faglig dyktig og som praktiserer åpenhet og samarbeid.

Du må ha:

• relevant utdanning på minimum bachelornivå fra høgskole eller universitet
• erfaring med moderne teknologi og arkitektur 
• trives med teamarbeid og være en pådriver for endring i organisasjonen
• god formidlingsevne og kommunisere godt med både brukere og teknologer
• kommunisere godt på norsk og engelsk både muntlig og skriftlig     

Vi ønsker også at du: 

• har erfaring som utvikler
• erfaring med metodikk for smidig utvikling og dev ops 
• kjennskap til terminologier, klassifikasjoner og ontologier    
• ser utfordringer som en god mulighet til å få til endringer
• har høy arbeidskapasitet
• har erfaring med skyløsinger, spesielt Azure og AWS  

Personlige egenskaper

• Selvmotivert - du brenner for avdelingens ansvarsområder og gjør det lille ekstra til enhver tid.
• Analytisk - du sorterer og strukturerer informasjon, bryter ned problemer til oppgaver som kan gjennomføres i logisk rekkefølge, ser hele bildet og forutser konsekvenser av de valgene du tar.
• Sosial - du er med å bygge og dele en forbedringskultur der vi praktiserer åpenhet, tillit og sammen leverer som ett team. Du har humor og evne til å bidra positivt
• Kreativ - du utfordrer status quo og ser nye løsninger på gamle og nye utfordringer.
• Ryddig - du prioriterer, har prosessdisiplin og fullfører det du har startet.

Vi tilbyr:

• lønn som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet 608 200 til 887 000 
• mulighet for trening i arbeidstiden i våre lokaler
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
• gode seniorordninger fra 62 år
• fleksibel arbeidstid
• nye, moderne lokaler beliggende på Storo 

I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.

Mangfold i Helsedirektoratet 

Medarbeiderne i Helsedirektoratet skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Vi ønsker å bidra til å oppnå regjeringens målsetting om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med hull i CV eller nedsatt funksjonsevne, og vi legger også til rette for ansatte med redusert funksjonsevne. Hvis du opplyser om at du har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller hull i CV'n kan opplysningene bli brukt til registreringsformål.  

Offentliggjøring av søkerliste 

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.  

Søk elektronisk

Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og vitnemål når du søker. Benytt skjemaet på nettsiden.