Oppdragsbeskrivelse: Vi søker erfaren SAP WorkFlow-konsulent for utvikling og feilretting av kundens SAP-løsning, samt utarbeide teknisk og funksjonell dokumentasjon. Nøkkelinformasjon: Oppstart tidligst medio mai Varighet ut 2014 (med mulighet for forlengelse ut 2016) 100 % stilling Oslo-området Kompetansekrav: Minimum 3 års erfaring hvor en vesentlig del av arbeidet har vært utvikling av løsninger for
Oppdragsbeskrivelse: Vi søker erfaren testleder (helst 8+ år erfaring) til stor kunde i Oslo. Nøkkelinformasjon: Rask oppstart Varighet til 30. juni (med mulighet for forlengelse ut 2014) Inntil 100 % stilling Oslo, innenfor ring 2 Kompetansekrav: Erfaring som testleder Ha erfaring med g-reguleringer, batch-kjøringer og teknisk testing Kjennskap til HP ALM testverktøy, Jira og
Vår kunde søker en teknisk prosjektleder for et større inn-/utrullingsprosjekt med god teknisk innsikt: Senior ressurs (10+ års erfaring) Erfaring som teknisk prosjektleder Større infrastruktur inn-/utrullingsprosjekt Dokumentert erfaring fra tilsvarende type prosjekter God faglig forankring i prosjektledelse, infrastruktur, design og arkitektur Aktuelle produktområder: Microsoft, Citrix, VMware, SQL, Sharepoint ++ Rask oppstart og varighet på
Oppdragsbeskrivelse: Vår kunde søker erfarne applikasjons- og infrastrukturdriftere som også kan ta tak i andre oppgaver for omstillingsprosjekt i Oslo-området. Nøkkelinformasjon: Rask oppstart (februar) Varihet fra 4-5 måneder (med mulighet for forlengelse) Sted: Oslo-området (nord-øst) Kvalifikasjonskrav: Erfaring med applikasjons- og infrastrukturdrift Kjennskap til UNIX er en fordel Høres dette interessant ut? Send oppdatert
Vår kunde i Stavanger trenger flere ressurser med SAP-kompetanse så snart som mulig, både for fast ansettelse og innleie. De ser etter kandidater med 3+ års erfaring innen SAP JVA, SAP PM, SAP BI, eller SAP SDM.
Vår kunde i Oslo vest søker en tech lead for et SharePoint-prosjekt. Stillingsfordelingen vil være 40 % prosent teknisk lead (ansvarlig for totalt løsningsdesign, deployment og kvalitet, samt å gi forslag til tekniske løsninger, og aktivt kommunisere med kunder). De resterende 60 % prosent er til utvikling på SharePoint-plattformen. Kunden er på SharePoint 2010 men
Til kunde i Oslo vest trenger vi to tunge prosjektledere. Én prosjektleder må ha erfaring med store intranett-implementeringer og med å være ansvarlig prosjektleder for slike løsninger. Intranettet skal dekke mange tusen ansatte i flere land. Den andre prosjektlederen må ha erfaring med migrering fra SharePoint 2010 til 2013. Oppstart så snart som mulig. Høres
Vår kunde er ute etter to integrasjonsarkitekter som kan planlegge og spesifisere integrasjoner, følge opp eksterne leverandører, og kvalitetssikre løsningsdesign. Arbeidsoppgaver: Utføre integrasjonsanalyse og spesifisere løsningsdesign Beskrive og dokumentere integrasjoner på et detaljert nivå Aktivitetsplanlegging og fremdriftsoppfølging på detaljert nivå Følge opp leverandør i kartleggings- og utrullingsarbeidet Rapportering av fremdrift og risiko til prosjektleder
Oppdragsbeskrivelse: Vår kunde er ute etter et applikasjonsteam bestående av én koordinator, tre erfarne tilretteleggings-/pakkekonsulenter og to mer juniorkonsulenter til teknisk kartlegging av applikasjoner. Nøkkelinformasjon: Oppstart desember/januar Varihet fra 3-12 måneder Oslo og omegn Kvalifikasjonskrav: Erfaring med App-V-sequencing/pakking Kjennskap til MSI (Wise), RES og SCCM er en fordel Grunnlegende scripting-kunnskaper og nær kjennskap til Excel
Oppdragsbeskrivelse: I forbindelse med at Windows XP har ”end of life” i april 2014 og det vil være begrenset med nye arbeidsstasjoner som kan kjøre XP, er det behov for å kartlegge tiltak for å utfase XP som operativsystem for kunden. Arbeidsoppgaver: Det forventes at Konsulenten skal bidra med forslag til tiltak for hvordan